Руководитель по развитию продуктового направления
В архиве с 29 января 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Изучение и анализ факторов внешней среды и смежных рынков с целью определения возможностей и угроз для своего направления и компании...
Высшее инженерное образование. Опыт работы в области ОВиК от 3-х лет. Опыт планирования продаж и маркетинговых мероприятий будет существенным...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Определение стратегии продаж: анализировать рынок, определять ключевые тенденции, формировать портфель решений, разрабатывать стратегию пресейловых активностей для достижения поставленных целей.
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы в IT интеграторе. Лидерские качества, умение работать в команде.
Москва, Выставочная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Увеличение портфеля зарубежных проектов (работа, начиная с presale и заканчивая доведением до подписания контракта с Заказчиком) по следующим направлениям: ветроэнергетика...
Опыт проектной работы/девелопмента/продаж не менее 2-х лет в компаниях с энергетическим профилем. Опыт работы с комплексными энергетическими...
Опыт от 3 до 6 лет
Отвечать за выполнение планов и целевых метрик по привлечению новых клиентов и продажам продуктов малого и розничного бизнеса сегменту "Владельцы...
Высшее образование. Управленческий опыт не менее 3х лет командой от 3 человек, в том числе опыт найма и развития...
Москва, Выставочная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Координация развития текущих международных проектов, а также выявление новых направлений бизнеса за счет тесного взаимодействия с представителями дивизионов, аккумулирующих экспертизу...
Опыт проектной работы/девелопмента/продаж не менее 3-х лет в компаниях с энергетическим профилем. Опыт работы с комплексными энергетическими...
Менеджер по развитию новых направлений
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
29 моек в Москве и области, ежемесячно моем 90 000 автомобилей. Увеличивать прибыль компании за счёт внедрения новых продуктов.
5 лет на рынке. Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет).