Менеджер по подбору персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Нижний Новгород
1–3 года

Обязанности:

  • Подбор персонала на вакансии middle и top уровня
  • Осуществление полного цикла подбора персонала: согласование с линейными руководителями заявки на подбор, размещение вакансий в открытых источниках, определение оптимальных путей поиска
  • Проведение интервью лично и совместно с линейным руководителем
  • Ведение отчетности в E-Staff
  • Анализ рынка труда
  • Консультирование бизнес-подразделений по актуальному состоянию рынка труда

Требования:

  • Желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала
  • Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий
  • Знание инструментов поиска персонала
  • Ориентация на клиента, нацеленность на результат
  • Гибкость, дипломатичность, умение работать в условиях многозадачности и соблюдать deadline


Условия:

  • Достойный уровень оплаты труда
  • Оформление по ТК РФ
  • Расширенный соц. пакет
  • ДМС после года работы
  • Отпуск 31 календарный день
  • Возможность развиваться в сильной профессиональной команде в составе международной банковской группы Societe Generale

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве