Специалист по подбору и обучению
В архиве с 4 ноября 2016
от 22 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
60 000 – 90 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
работа с откликами. - проведение телефонного интервью, вывод персонала на объекты. - ежедневная отчетность. - в продажах. - в подборе персонала.
желание обучаться в сфере HR. - коммуникабельности и навыка телефонных переговоров. - позитивного взгляда и стрессоустойчивости. Приветствуется опыт работы:
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 55 000 ₽Казань
Без опыта
Вести подбор операторов call-центра (70% отклики, 30% самостоятельный поиск). Проводить телефонные и онлайн интервью с кандидатами, рассказывать им о...
Образование не ниже среднего. Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Желание учиться и...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 45 000 ₽Казань, Площадь Тукая
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на открытые вакансии. Проведение телефонных, очных собеседований. Адаптация сотрудников, основная задача - поддерживать связь с сотрудником, получать обратную связь...
Нацеленность на результат. Проактивная позиция. Грамотная устная и письменная речь, развитие коммуникативные навыки.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 120 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка и рекомендации для компании). Составление и внедрение "работающего...
Высшее образование. Грамотная и поставленная устная речь. Нацеленность на результат. Развитое аналитическое мышление. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.
Специалист по подбору персонала ( без опыта)
от 60 000 ₽Казань, Козья слобода
Без опыта
Производить aктивный подбoр, oтбор, оцeнку соиcкaтeлeй в coответствии c тpебованиями компании. Пpoводить тeлeфонныe интервью, coбeседoвaния, пeрвичную оценку. Веcти бaзу кандидатoв...
Умеете находить эффeктивные рeшeния. Умеете выявлять навыки и компетенции, а не просто обзванивать. Не боитесь многозадачности . Готовы работать не только...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в региональные офисы компании (финансовые консультанты, финансовые советники, руководители отделов, директора филиалов). Осуществление активного поиска кандидатов в открытых...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Обязателен опыт закрытия вакансий в финансовой сфере. Опыт прямого поиска...