Менеджер по продажам (онлайн оценка персонала)

Подбор линейного персонала в соответствии с потребностями компании. Проведение первичных телефонных собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям должности.

Развитые коммуникативные навыки. Знание инструментов подбора и оценки кандидатов. Умение работать в команде и нацеленность на результат. Готовность много общаться...

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Ведение полного цикла подбора персонала. Размещение вакансий в различных источниках ( сайты, соц .сети, пр. каналы привлечения кандидатов). Поиск, отбор, оценка...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Быстрая обучаемость. Большое желание работать в этой сфере. Знание интерфейсов сайтов по поиску...

Проведение отбора кандидатов. Проведение очных и онлайн интервью. Организация собеседований с нанимающим менеджером. Предоставление обратной связи. Адаптация новых сотрудников.

Аналогичный опыт от года. Желание развиваться в HR-сфере. Ответственность, исполнительность, высокий уровень коммуникабельности.

Активный поиск и подбор кандидатов в соответствии с требованиями по вакансиям (не массовый подбор!). Ведение от 10 вакансий одновременно, в...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года (в агентстве или внутренний рекрутер). Готовность к работе в интенсивном режиме с разноплановыми...

Анализ предметной деятельности рабочих процессов. Создание и размещение вакансий на соответствующих площадках. Проведение собеседований и отбор потенциально перспективных кандидатов.

Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень коммуникабельности. Умение работать в режиме многозадачности. Аналитический склад ума и понимание системы KPI.