Руководитель отдела развития персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Оценка соответствия кадрового потенциала целям и стратегии развития компании;
  • Организация процесса непрерывного развития компетенций руководителей 1-4 уровней;
  • Формирование кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития компаниии;
  • Формирование и подготовка резерва кадров;
  • Оценка психологического климата в компании и инициация мероприятий по его улучшению;
  • Управление отделом развития персонала.

Требования:

  • Высшее образование по специальностям психология/управление персоналом/менеджмент;
  • Опыт коучинга;
  • Опыт выстраивания корпоративной культуры;
  • Опыт внедрения системы оценки персонала;
  • Знание современных теорий мотивации;
  • Опыт проведений ассесмент-центра;
  • Опыт создания кадрового резерва.

Условия:

  • Работа в динамично развивающейся компании;
  • Достойная оплата труда;
  • Интересные задачи.

Адрес

Воронеж, Московский проспект, 11б
Показать на карте
­
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 20 сентября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить