Ведущий специалист по организационному развитию

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Описание и анализ бизнес-проектов «as is», определение ключевых зон роста;
  • Поиск наилучшего решения и составление карты возможностей;
  • Взаимодействие с другими службами компании для описания процесса «to be»;
  • Создание презентаций по проектам повышения эффективности бизнес-процессов;
  • Разработка регламентирующих документов (политик, положений),

Требования:

  • Хорошие практические навыки обследования, сбора информации;
  • Опыт работы аналитиком/методологом;
  • Владение технологиями описания бизнес-процессов, анализа больших объемов данных
  • Опыт запуска проектов (идея – алгоритм – внедрение);
  • Аналитический склад ума, системное мышление;
  • Самостоятельность, активность, навыки ведения переговоров.

Мы предлагаем:

  • Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
  • Участвовать в преобразованиях масштабных бизнес-процессов, которые лежат в основе успешного бизнеса
  • Возможность расти как профессионал в области высоких нагрузок;
  • Стать частью нашей дружной, профессиональной команды
  • Изменять мир к лучшему вместе с нами!
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 15 сентября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить