Руководитель программы проектов (организационные/оптимизация бизнес-процессов) г. Владимир

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
3–6 лет

Ключевые задачи:

  • Разработка и внедрение проектов по реструктуризации холдинга в части оптимизации организационной структуры управления Холдингом, оптимизации количества юридических лиц в Холдинге, оптимизация бизнес-процессов Холдинга
  • Оптимизация количества численности персонала в холдинге;
  • Формирование экономического и бизнес эффекта от изменений организационных структур, численности персонала и процессов.

Обязанности:

  • Руководство программами проектов по организационному развитию (не более 3 одновременно реализуемых программ);
  • Определение целей программы проектов, подцелей верхнего уровня (вехи или промежуточные результаты);
  • Организация процесса планирования;
  • Консолидация требований по ресурсному обеспечению программы проектов, формирование и утверждение команд проектов, распределение ролей;
  • Оценка и учет существенных рисков программы проектов. Формирование карточек, бюджета, календарного плана-графика программы проектов;
  • Формирование и утверждение итоговой конфигурации программ проектов; организация работы руководителей проектов и ключевых участников программы, анализ промежуточных результатов, контроль хода реализации и формирования отчетности;
  • Контроль сроков выполнения задач и поручений проекта исполнителями/ подрядчиками в режиме постоянного мониторинга. Контроль расходов согласно утвержденному бюджету программы проектов;
  • Участие в усовершенствовании проектной методологии и системы контроля и управления проектами.

Требования:

  • Высшее образование (менеджмент, экономика), обязательное наличие регулярного повышения квалификации в области управления изменениями, орг. развития и управления бизнес-процессами;
  • Обязателен опыт работы в должности директора департамента и/или руководителя проекта по организационному развитию, описанию и оптимизации бизнес-процессов от 3-х лет;
  • Важен конкретный достигнутый результат от проведения реструктуризации крупных холдингов (организационные структуры, процессы);
  • Знания бизнес-процессов (дискретное производство, FMCG), например, прогнозирование, планирование, оперативное планирование, закупка товара (включая импорт), размещение, хранение, резервирование, производство, отгрузка, приемка, инвентаризация, оптовая и розничная продажа, возвраты, ценообразование, взаиморасчеты с поставщиками и клиентами, расчет себестоимости;
  • Навыки проведения презентаций для топ-менеджмента;
  • Знания лучших практик/моделей реструктуризации и моделей организационных структур холдингов.

Условия:

Холдинг ABI PRODUCT –

  • Крупная компания с полным производственно-сбытовым циклом, занимающая 2-ое место среди производителей колбасных изделий по России.
  • Современная компания, запустившая в 2016 году 44 новых продукта известных собственных брендов: Стародворские колбасы, Вязанка, Гриллеры, Славница.
  • Компания, развивающая качество и технологии, завоевавшая 10 наград на международной выставке продуктов питания «Продэкспо-2016».
  • Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Релокация в г.Владимир - компания оплачивает аренду комфортного жилья в г.Владимир.
  • График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Бесплатное питание;
  • Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
  • Перспектива профессионального и карьерного роста.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем