Менеджер по активным продажам и развитию (в2в сегмент, знаки промышленной безопасности)Вакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 50 000 до 100 000 руб.
Новосибирск, Заельцовская
1–3 года

Компания ГАСЗНАК была основана 26 октября 2006 года на базе производства по изготовлению знаков безопасности, дорожных знаков, знаков магистральных газопроводов, знаков путевых и сигнальных железных дорог и другой печатной продукции. На сегодняшний день производственная площадка компании ГАСЗНАК оснащена самым современным высокотехнологичным оборудованием. Постоянно развиваясь в выбранном направлении, компания ГАСЗНАК на протяжении всей своей деятельности успешно работает с отделами охраны труда и промышленной безопасности крупнейших Российских предприятий, таких как: Аэрофлот, Газпром, РЖД, Лукойл, МРСК, МОЭСК, Татнефть, Роснефть, Росатом и других.

Вам предоставляются как работающие клиенты, так и база потенциальных клиентов из числа промышленных предприятий какой-либо определённой отрасли или монополии (например, РЖД, МОЭСК, нефтехимия или и.т.д).

Обязанности:

• Активный тёпло-холодный поиск заказчиков на продукцию по имеющейся базе (где-то знаем контакты, но не знаем ЛПР, или с нами давно работал клиент - надо его реанимировать, или работаем с частью большой корпорации - надо начать работать и с остальными её подразделениями).

• Обеспечить выполнение плана продаж по закрепленному клиенту.

• Расширение географии поставок, охват территорий, развитие клиентской базы.

• Увеличение прибыльности работы с закрепленными клиентами. Допродажи

Требования:

• Рассматриваем кандидатов из любых сфер продаж.

• Нам требуется энергичный и амбициозный менеджер по активным продажам с навыками продаж и серьезной мотивацией на высокий доход.

ОБЯЗАТЕЛЬНО:

• Высшее образование

• Готовность к холодному обзвону клиентов по имеющейся базе

• Опыт работы с клиентами (ЛПР, ЛВР).

• Опыт и желание работать с холодными звонками. Азарт в достижении цели.

• Опыт проведения презентаций. Стрессоустойчивость.

• Умение выявлять, формировать потребности и работать с возражениями.

• Хорошо поставленная, грамотная речь, развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде.

• Широкий кругозор, умение находить решение для непривычной задачи.

• Готовность к частым командировкам – от 10 до 50% рабочего времени.

ЖЕЛАТЕЛЬНО:

• Динамичный, любитель активного отдыха и путешествий.

• Опыт участия в тендерах (хотя бы знать принципы формирования тендеров).

• Владение технологиями продаж.

• Уверенный пользователь ПК:

• Желателен практический опыт работы в 1С – Формирование отчетов, выставление счетов.

• Желателен практический опыт работы в Word, Excel – таблицы, формулы.

• Гражданство строго РФ

ПРОШУ В СЛУЧАЕ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ В ДАННОЙ ВАКАНСИИ НАПИСАТЬ ОТВЕТНОЕ ПИСЬМО НА ЭЛЕКТРОННЫЙ АДРЕС, УКАЗАННЫЙ В ОТКЛИКЕ ИЛИ СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО ПРИ ВАШЕМ ОТКЛИКЕ С ОТВЕТАМИ НА ВОПРОСЫ:

1. Устраивают ли Вас условия оплаты, указанные в вакансии?

2. Удобно ли Вам работать по адресу Красный Проспект, Метро Заельцовская? Где территориально Вы живёте?

3. Готовы ли Вы к графику работы в офисе пн-пт 5/2 с 9-00 до 18-00?

4. Какой уровень месячного дохода для Вас был бы комфортным?

5. Перечислите что именно, какую продукцию Вы продавали в каждой из компании из Вашего опыта?

6. Каким типам, отраслям или сегментам клиентов Вы продавали? Если можно - назовите некоторые названия Ваших клиентов.

7. Что является самыми главными факторами успеха для В2В продаж?

8. Приведите тезисно 2 конкретных успешных примера из Вашего предыдущего опыта выполнения Вами работы по развитию клиентской базы: в какой компании, что продавали, кому, какие были результаты в цифрах? Какие были сложности и как Вы их преодолели? Кто по должностям были Ваши контрагенты, которым Вы продавали?

9. Какие 3 основные сложности и неприятности существуют в клиентской работе?

10. Если есть такой опыт - кратко опишите что именно вы делали, работая в программе Excel. Сколько времени Вы работаете в Excel?

11. Если есть такой опыт - кратко опишите что именно вы делали, работая в программе 1С. Сколько времени Вы работаете в 1С?

12. Перечислите 3 причины чем именно Вас заинтересовала эта вакансия?

13. Чем с Вашей точки зрения Вы можете быть полезны на данной должности?

14. Вы готовы к холодному активному поиску и привлечению клиентов? Приведите конкретные примеры когда Вы нашли новых клиентов: что продали, за какой срок сколько клиентов подключили и на какую сумму продали?

15. Что с Вашей точки зрения является ключевым фактором успеха при холодном поиске клиентов?

16. Если Ваш коллега застрял в пробке и не в офисе, а при этом Вам в офис позвонил его клиент и задаёт какой-то вопрос. Какие Ваши действия?

17.Опишите как Вы планируете Ваш рабочий день и месяц.

18. Приведите пример из Вашей карьеры когда нужно было действовать и было не достаточно вводной информации как именно действовать. Опишите как Вы проявили инициативу, спланировали деятельность, сделали работу и каких конкретно результатов добились?

ЗАРАНЕЕ СПАСИБО ЗА ВАШИ ПОЯСНЕНИЯ.

Условия:

• Общий среднемесячный доход из практики существующих сотрудников 50-100 000 р/мес.

• Оклад 30 000 - 35 000 р/мес + месячный бонус + квартальный бонус . На период стажировки (2 недели) стипендия 10 000 р за 2 недели обучения. На период испытательного срока (до 3 месяцев) может не быть отгрузок и не быть бонусов соответственно. Цикл продаж до 6 месяцев. Надо быть готовым вести проект долго. То есть от момента получения заказа до прихода денег, и, соответственно, Вашего бонуса может пройти от 3 до 6 месяцев.

• Для кандидатов именно с нашего рынка промышленной безопасности возможны отдельные условия мотивации.

• Для технического ведения заказов предоставляется технический помощник.

• Новому сотруднику предоставляется наставник и программа адаптации с тренингами по продукту и продажам. По итогам - аттестация, которая является условием окончания испытательного срока и периода стажировки.

• Дружный работящий коллектив и справедливое руководство. Очень комфортная рабочая обстановка

• Для эффективных сотрудников карьерный рост до руководителя направления (в подчинении будут менеджеры). Например, в данный момент есть вакантные направления - металлургия, коммерческий сегмент, водоснабжение, газ, часть нефтянки и некоторые другие.

• Пятидневная рабочая неделя (выходные - суббота, воскресенье) с 8-30 до 17-30.

• Оформление по ТК РФ.

Адрес

Новосибирск, Ленинская линия, м. Заельцовская
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве