Ведущий специалист по работе с ЛНА в отдел по учету персонала (Методолог)Вакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Новосибирск, Площадь Ленина
1–3 года

Лучшим кандидатам, прошедшим конкурс на нашу вакансию, мы предлагаем:

  • Стабильность (наша компания на рынке уже более 80 лет);
  • Трудоустройство согласно ТК РФ (декретная ставка с дальнейшим переводом на бессрочный ТД);
  • Своевременная белая заработная плата;
  • Система льгот и компенсаций (выплаты по коллективному договору);
  • Корпоративное обучение и повышение квалификации;
  • Возможность профессионального и карьерного роста, участие в программах кадрового резерва;
  • Социальная поддержка работников.
  • График работы: пн - чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 16.00.

Присоединяйтесь к нашему большому и дружному коллективу профессионалов!

Обязанности:

  • Сбор, анализ и структурирование информации об особенностях организации работ на различных участках производства и на конкретных рабочих местах с учетом целей, задач, планов и структуры организации для дальнейшей разработки /актуализации ЛНА, в том числе должностных инструкций, Положений и иных документов по персоналу;
  • Проведение анализа процесса документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации (выявление ошибок, неточностей, исправлений и недостоверной информации в документах, определение легитимности действующих документов);
  • Разработка внутренних нормативных документов, регламентирующих основные бизнес-процессы организации, в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
  • Анализ имеющихся внутренних нормативных документов и перенос информации в общую базу данных;
  • Ведение учета и регистрации документов в информационных системах и базах данных на материальных носителях.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Знания/навыки:
    • технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации;
    • умение ориентироваться в ЛНА организации, регулирующих порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу;
    • основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения соответствующей документации по персоналу.

Ключевые навыки

Разработка локальных нормативных актовРазработка должностных инструкцийСамостоятельное ведение кадрового документооборота

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве