Руководитель филиала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Красноярск
3–6 лет

Вакансия от имени настоящего руководителя офиса Виктора Соломоник:

"ИЩУ ПРЕЕМНИКА ИЛИ ЧУДО ДОЛЖНО ПРОДОЛЖАТЬСЯ". Красноярскому филиалу Первого БИТа нужен руководитель. И знаете, это настоящая ЧУДО-возможность и я вам сейчас докажу почему.

Каждый наш сотрудник - это ЧУДО.Каждый разделяет 4 важных принципа-ценности: Честность, Уважение коллег и клиентов, Достижение результатов и развитие, Ответственность. Даже при собеседовании сотрудник сперва проходит отбор по ценностям, и только если человек «наш по духу» - мы смотрим уже его способности и опыт. Представляете, каждый день работать среди чудо-сотрудников? Я представляю)

Несмотря на свою пушистость - наша команда достигает результатов.
Дальше читать скороговоркой и быстро:

  • Мы первые на рынке в направлении 1С, у нас 25% доля рынка и каждый 4-й клиент наш.
  • Мы первые по направлению электронной отчетности - у нас самая большая доля рынка после дистрибьютора.
  • Мы не знаю какие по направлению Автоматизации Розничной Торговли - но в этом году планируем автоматизировать 100 магазинов и план выполним.
  • Я думаю, что у нас одна из лучших веб-студий в городе. Жалко нет рейтинга, мы бы тоже были скорее всего первыми.
  • По всем направлениям рост от 30 до 50% к прошлому году.
  • Оценка клиентов 4,7, а индекс лояльности клиентов NPS от 60 до 80%

И что надо будет делать?

  • Надо продолжать расти, развивать направления, открывать новые, быть первым.

Условия:

  • Итак, если подвести итоги, то какие плюсы - сильный сплоченный коллектив, интересная ИТ-сфера с возможностями компании, которые я даже не описываю - можете посмотреть у нас на сайте
  • Офис в центре города (я расскажу, где можно бесплатно парковаться, если приезжать на работу к 7:30) и кофемашина (это ребята попросили указать)

Требования:

Мы собрались с командой руководителей и накидали, какой должен быть их новый руководитель (то бишь требования).

  • Ну во-первых, конечно соответствовать нашему духу и быть ЧУДОм. Отвечать за свои слова.
  • Во-вторых, надо быть идейным и творческим, привносить что-то новое и вести всех за собой.
  • В-третьих, целеустремленным: ставить цели, и быть последовательным в их достижении, уметь организовать команду вокруг этих целей.
  • Нужен опыт руководства в ИТ-сфере
  • Важные дополнения: чтобы был коммуникабельный, «не бука», живчик, оптимист и с чувством юмора, также чтобы умел решать конфликты и был стрессоустойчивым и антихрупким.

А если серьезно, то конечно хотелось бы чтобы у офиса был руководитель, за которым все могли идти дальше, и каждый сотрудник понимал, что да, чудо продолжается!

Резюме бросайте желательно с краткой вводной - как цель нашего офиса совпадает с вашим призванием и жизненным стремлением. Спасибо!

Ключевые навыки

Руководство коллективомОрганизаторские навыкиРабота в командеМотивация персоналаУправление проектами

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем