HR-бизнес-партнер
В архиве с 13 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельность в работе и принятии решений. Планирование бюджета в рамках ФОТ и контроль за его исполнением. Организация процесса обучения и...
Высшее образование. Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет. Готовность к разъездной работе.
HR Бизнес-партнер (заместитель директора по персоналу)
100 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Купчино и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии подбора персонала разного уровня, актуализация EVP. Внедрение процедуры он-бординга и контроль адаптации персонала.
Образование высшее. Опыт разработки и внедрения HR-процедур: подбора‚ адаптации‚ развития‚ оценки‚ мотивации‚ корпоративной культуры. Знание ТК РФ‚ КДП‚ знание...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществлять HR-поддержку и консультацию сотрудников курируемых подразделений, выстраивать партнерские взаимоотношения. -Настраивать ролевую модель проектных и продуктовых команд. -Управлять ФОТ. -
Высшее образование. -Опыт работы на позиции HR BP от 3-х лет (IT-направление). -Готовность принимать активное участие в HR...
Санкт-Петербург, Парнас
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в создании необходимого потока кандидатов. Работа с аналитикой метрик: закрепляемость, текучесть и т.д.; подготовка отчетов. Методологический контроль обучения...
Релевантный опыт работы от 1 года. Владение HR-метриками. Владение ПК и офисными приложениями (Word, Excel, Outlook) на уровне уверенного...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Приморская
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Развитие персонала компании (составление карт развития сотрудников, проведение личных встреч, работа с руководителями подразделений и т.д.). Обучение (выявление потребности...
Высшее образование. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала). Развитые коммуникативные навыки.
Работодатель сейчас онлайн
HR бизнес-партнер
94 000 – 110 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...
Высшее образование. - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR BP будет преимуществом. -