Стажер в Отдел обучения и развития персонала
В архиве с 9 ноября 2016
Требуемый опыт работы: не требуется
Стажировка, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Технопарк
Без опыта
Работать с рекрутерами по IT-позициям в МТС Digital. Взаимодействовать с кадровыми агентствами по кандидатам. Вносить кандидатов в базу и...
Активность, сообразительность, нацеленность на результат, ответственность. Отличные коммуникативные навыки, готовность работать с большим объемом информации. Интерес к сфере IT-рекрутмента...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Павелецкая
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подробно изучить структуру и задачи агентства. Публиковать и редактировать вакансии. Отсматривать входящий поток кандидатов. Искать резюме и оценивать их релевантность...
Любовь к людям и желание работать с ними. Грамотная устная и письменная речь. Желание и готовность быстро обучаться новому.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий на открытых источниках (hh, линк, хабр, гетмэтч). Поиск специалистов в направлениях IT и контент. Работа с внешними источниками...
Опыт работы в HR подразделении (будет преимуществом). Высшее образование. Готовность учиться и погружаться в предметную область. Коммуникабельность, инициативность.
Москва, Калужская
Без опыта
Поиск и отбор релевантных резюме на работных сайтах. Процедуру проведения телефонного и Zoom- интервью. Мониторинг рынка труда. 1.
Навыки деловой коммуникации. Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Наличие своего ПК и мобильного телефона.
Москва, Братиславская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на работных сайтах, изучение правил поиска кандидатов для офисных, технических и топ-позиций. Составление резюме кандидатов по корпоративной...
Готовность к полному рабочему дню (или близко к этому по часам). Интерес к сфере HR и рекрутингу, в частности.
Москва, Достоевская и еще 2
Без опыта
Откликнитесь среди первых
поиск кандидатов (по базе/ в открытых источниках/ в соцсетях/ по рекомендациям/ head hunting). - проведение телефонных интервью/ тестирование кандидатов. -
вы сможете добиться уверенности в общении с незнакомыми людьми. - научитесь структурировать информацию. - использовать системный подход в работе. - появится понимание ключевых...