HR-специалист
В архиве с 18 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Основная задача – полный цикл подбора персонала (массовый/точечный). Выстраивание системы адаптации и обучения. Организация обучения и развития сотрудников.
Опыт на аналогичной должности от 1 годов. Умение работать с большим количеством вакансий одновременно (поиск и привлечение кандидатов, проведение телефонных...
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
100 000 – 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор, точечного персонала (в том числе и холодный поиск). Проведение телефонных, видео-интервью и личных собеседований с кандидатами.
Имеет опыт работы в сфере HR от 3х и более лет. Готов приступить к работе в ближайшие дни.
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
от 120 000 ₽Москва, Багратионовская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Создание корпоративной культуры. Составление плана по повышению (e)NPS, повышению счастья сотрудников. Организация праздников, ДР коллег, личных событий.
Опыт работы от 3-лет. Постоянное личное развитие. Любовь к людям.
HR-специалист
от 100 000 ₽Москва, Рижская
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала разных уровней: торговый, административный и складской персонал, руководящие позиции. Ведение нескольких вакансий одновременно. Взаимодействие с руководителями...
Опыт аналогичной работы от 1 года. Высшее образование. Самоорганизация. Развитые коммуникативные навыки. Активность, коммуникабельность, ответственность. Владение различными методиками подбора персонала.
HR-специалист
от 100 000 ₽Москва, Рижская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала разных уровней: торговый, административный и складской персонал, руководящие позиции. Ведение нескольких вакансий одновременно. Взаимодействие с руководителями...
Высшее образование. Самоорганизация. Развитые коммуникативные навыки. Активность, коммуникабельность, ответственность. Владение различными методиками подбора персонала.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на все вакансии компании (в работе примерно 10 вакансий одновременно). Взаимодействие с ТОПами компании по вопросам подбора персонала.
Опыт в подборе персонала (полностью все этапы подбора до выхода сотрудника на работу). Готовность к большому количеству звонков.