Специалист в области переговоров и обучения
В архиве с 22 февраля 2017
от 20 300 до 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать подбор персонала на вакантные должности макрорегиона в соответствии с целевыми показателями. Оказывать поддержку всех структурных подразделений макрорегиона по вопросам...
Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки, навыки межличностного общения. Навыки проведения интервью, применение различных инструментов оценки. Аналитические навыки. Навыки проведения обучающих...
Нижний Новгород, Заречная
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование (согласование графиков, списков, времени, тематики) обучения и его организация. Выявление потребностей в обучении. Создание программ обучения и развития персонала.
Высшее образование (профильное приветствуется). Наличие аналогичного опыта работы (опыт работы в сфере образования приветствуется). Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность...
Нижний Новгород, Буревестник
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и актуализация учебных программ и курсов для сотрудников Компании. Организация и контроль прохождения сотрудниками необходимых учебных мероприятий.
Высшее образование (предпочтительно психологическое, педагогическое). Опыт работы в должности: методист, менеджер по обучению, менеджер по развитию и оценке персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Диагностика потребностей в обучении персонала компании. Разработка программ тренингов (продажи, коммуникации, управленческие навыки). Разработка планов, графиков обучения. Проведение обучающих мероприятий...
Высшее образование (психологическое, управление персоналом). Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет. Наличие опыта по самостоятельной разработке и...
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска, табель учета рабочего времени). Подбор персонала разного уровня. Адаптация, корпоративная культура (вводная беседа с...
Опыт работы от 1 года. Уровень образования: среднее специальное и выше. Знание кадрового делопроизводства, делопроизводства организации, ТК РФ.
Нижний Новгород
Без опыта
Формирование графика развивающего обучения. Участие в разработке программ обучения как развивающих, так и обязательных. Личное проведение тренингов. Активное участие в...
Готовы принимать участие в профессиональном и личностном развитии персонала и умеете заряжать энергией аудиторию! Имеете навык публичных выступлений, проведения тренингов...