HR manager
В архиве с 1 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Баррикадная и еще 1
Без опыта
Поддерживать директоров ресторанов по вопросам, связанными с набором персонала. Анализ целевой аудитории при выборе инсрументов продвижения. Формирование потребности в персонале.
Опыт работы в подборе по направлению аутсорс/аутстафф или опыт массового подбора персонала будет преимуществом. Знание ТК РФ.
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение объявлений в различных источниках (за счет компании). Поиск и подбор персонала (в основном производственный и массовый подбор), 2-3...
Релевантный опыт работы от 1 года, готовы обучать и помогать :). Организаторские способности, коммуникабельность. Самостоятельность, готовность к работе с большим объемом...
HR generalist
от 120 000 ₽Москва, Белорусская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора. Составление вакансий, подбор кандидатов, собеседования, документы при приеме на работу и увольнении, адаптация новичков, сбор обратной...
Опыт работы в должности HR generalist более 1 года. Основные требования к кандидатам: Энергичные и настойчивые (если взялся за дело...
Москва, Авиамоторная
Опыт от 3 до 6 лет
Вести полный цикл подбора персонала (менеджер отдела продаж, аккаунт-менеджер, специалист тех поддержки, маркетолог, IT и т.п.).
Опыт успешной работы на позиции HRG, HR в единственном лице от 2-х лет. Опыт работы в IT/digital (будет...
Москва, Площадь Ильича и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Помогать новым сотрудникам быстрее адаптироваться. Создавать и актуализировать карьерные карты подразделений. Организовывать и участвовать в оценке качества и результативности работы...
Опыт работы в HR от года (адаптация и развитие). Понимание основных HR-процессов. Желание работать в IT сфере.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Рекрутмент и адаптация персонала - обеспечить бизнес необходимыми компетенциями, быстро вводить сотрудников в роль. Внутренние коммуникации - поддерживать атмосферу для продуктивной работы.
Коммуникации и база знаний в Битрикс. Опыт работы в HR от 2 лет. Смелость для того, чтобы прийти и строить...
Работодатель сейчас онлайн