Специалист по работе с персоналом/тренер

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Крупная торговая компания приглашает на работу СПЕЦИАЛИСТА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ, ТРЕНЕРА.

Основные требования к кандидату:

  • высшее образование (психология, экономика);
  • успешный опыт работы на аналогичной должности от года на разных участках HR-процессов;
  • владение ПК на уровне опытного пользователя.

Основные задачи:

  • подбор и адаптация персонала;
  • обучение стажеров, контроль обучения стажеров и подготовка к экзаменам;
  • оценка персонала: входящая (по итогам прохождения испытательного срока), промежуточная (текущая), плановая (годовая), профильная по компетенциям;
  • ротация персонала;
  • разработка монетарных и немонитарных программ стимулирования и программ лояльности персонала;
  • корпоративные коммуникации;
  • сопровождение графиков работы персонала и обеспечение замен.

Личные качества:

  • командность;
  • высокая нацеленность на результат;
  • способность строить конструктивные коммуникации;
  • стрессоустойчивость;
  • лидерство;
  • лояльность к компании и команде.

Условия работы: интересная работа в дружном коллективе, официальное оформление на работу, оплачиваемый отпуск, больничные листы, профессиональное развитие.

Ждем Ваше резюме с пометкой «Специалист по работе с персоналом, тренер» и желаемым уровнем заработной платы.

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 11 августа 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить