Менеджер по работе с персоналом

от 50 000 руб.

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Требования:

  • Высшее образование (законченное);
  • Обязателен успешный опыт работы в отделе подбора персонала крупной строительной компании от 2-х лет;
  • Системный подход к подбору персонала;
  • Отличные навыки подбора персонала, включая топ-позиции;
  • Знание современных методик подбора и оценки персонала;
  • Приветствуется знание кадрового делопроизводства в 1С 8.3.
  • Знание Трудового Законодательства;
  • Наличие рекомендаций, подтверждающих опыт работы;
  • MS Office - уверенный пользователь;

Обязанности:

  • Профессиональное ведение участка подбора персонала;
  • Своевременный и качественный подбор персонала любого уровня;
  • Подготовка и размещение вакансий в наиболее эффективных источниках;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений;
  • Оценка резюме, проведение телефонных интервью;
  • Проведение первичного собеседования;
  • Использование различных инструментов оценки персонала;
  • Координация повторных этапов интервью;
  • Проверка рекомендаций;
  • Ведение базы данных соискателей;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Контроль прохождения сотрудниками испытательного срока;
  • Проведение адаптационных мероприятий;
  • Ведение отчетности;
  • Самодисциплина.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
  • Офис м. Смоленская
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 5 августа 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
40 000-60 000 руб.
Показать контакты
21 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить