Ведущий специалист по организации обучения

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, отсутствия и т.д.). Ведение графика отпусков, подготовка...

Среднее профессиональное/высшее профессиональное образование (профильное – приоритет). Стаж работы в области кадрового делопроизводства не менее 2 лет. Опыт работы вахтовым...

Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение. Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям.

Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог. Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала.

Подбор и привлечение персонала согласно штатного расписания. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице, в том числе, в...

Только опытный кадровик с умением выполнять все вышеперечисленные обязанности в т.ч. по начислению заработной платы и прочих выплат.

Талант-менеджмент: Запустить таланты в орбиту успеха, охватывая полный спектр от поиска до адаптации сотрудников. Управление ресурсами: Управляйте HR-бюджетом...

Опыт в HR: Не менее 3 лет опыта работы в сфере HR. Образование: Высшее образование в области психологии, управления персоналом...

Ведение и заполнение табеля. Сдача отчетов и т.д.

Обязательное знание программ 1С (УПП и ЗУП). Знание и ведение военного учета. Желание работать. Коммуникабельность и стрессоустойчивость.

Точечный подбор персонала. Организация адаптации нового сотрудника в коллективе. Участие в организации корпоративных мероприятий нацеленных на сплочение коллектива.

Профильное образование. Знание и понимание процесса поиска и адаптации сотрудников. Поиск кандидатов на разные позиции, включая руководителей среднего звена.