Менеджер по персоналу

Размещение вакансий. Проведение собеседований. Мониторинг рынка труда. Разработка и внедрение систем мотивации сотрудников. Организация кадрового резерва компании.

Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникативность. Ответственность.

Поиск и подбор персонала. Контроль адаптации сотрудников. Обучение персонала. Ведение отчетности. Решение трудовых споров. Работа по формированию и укреплению корпоративной...

Высшее образование, возможно неполное высшее. Ответственность. Самоорганизованность. Нацеленность на результат. Желание учиться и развиваться. Аналитические способности и навыки владения пакетом...

Речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию сложных вакансий, а о сотрудничестве и творческом взаимодействии...

Мы хотели бы видеть тебя: С наличием высшего образование, возможно неполное высшее. Нацеленным на результат - это поможет добиться успеха.

Разбор откликов на сайтах трудоустройства (hh, авито, работа.ру, superjob и т.д.). Проведение первичных телефонных интервью (по подходящим откликам).

Желание развиваться в сфере HR. Грамотная устная и письменная речь. Ответственный подход к поставленным задачам. Инициативность и креативность приветствуется.

Поиск и подбор персонала на транспортное направление (водители дальнобойщики, водители – экспедиторы). Проведение первичных собеседований. Размещение вакансий на всех источниках.

Давай построим будущее вместе!

Подбор и адаптация сотрудников. Анализ рынка специалистов и оптимизация работы по поиску кандидатов. Ведение воинского учёта (готовы обучить).

Высшее образование. Без опыта, от 1 года приветствуется. Умение работать в интенсивном режиме. Активность, умение работать с большими объёмами информации...