Подбор персонала разных уровней (полный цикл: от анализа кадровой потребности до обеспечения укомплектованности штата). Эффективная коммуникация с внутренними заказчиками, выстраивание...
Высшее профильное образование. Успешный опыт в HR – от 3 лет. Навыки эффективного рекрутинга. Владение MS Office, 1C.