Бизнес-аналитик

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Проводить анализ текущих HR-бизнес-процессов в сфере Дирекции по управлению персоналом (в первую очередь - KPI, целеполагание, оценка персонала, мотивационные схемы);
  • Проектировать, внедрять и проводить работы по постоянному совершенствованию HR-бизнес-процессов;
  • Выявлять влияние изменений на существующие бизнес-процессы (кросс-процессный анализ);
  • Разрабатывать сопроводительную процессную документацию (положения, регламенты, инструкции и памятки);
  • Формализовывать бизнес-требования к внутренним/внешним разработчикам в целях автоматизации бизнес-процессов;
  • Разрабатывать и согласовывать документацию с ключевыми участниками процессов: технические задания, функциональные требования, схемы бизнес-процессов и т.д.;
  • Осуществлять выбор технического решения (ИТ-платформы) для целей автоматизации HR бизнес-процессов;
  • Производить постановку функциональных задач внутренним/внешним разработчикам;
  • Контролировать соблюдение сроков исполнения этапов разработки;
  • Тестировать и принимать результаты от внутренних/внешних разработчиков.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области мотивации персонала и/или анализа бизнес-процессов не менее 1 года;
  • Опыт разработки технических заданий, функциональных требований;
  • Знание принципов построения KPI, целеполагания, знание мотивационных схем;


Условия:

  • Офис рядом с м. Проспект Мира;
  • График работы 5/2 с 9:30 до 18:00;
  • Официальное оформление с первого дня строго по ТК РФ;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста в рамках одного из лидеров на рынке финансовых услуг.
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 15 июля 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить