Менеджер по подбору и обучению персонала в сеть магазинов одежды "Метро"Вакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 40 000 до 50 000 руб.
Краснодар
3–6 лет

Обязанности:

  • Проведение собеседований с кандидатами на вакансии линейного персонала;
  • Организация и проведение аттестаций персонала;
  • Участие в мероприятиях оценки, обучения и развития персонала;
  • Анализ рынка труда и проведение мониторинга заработных плат;
  • Участие в формировании кадрового резерва;
  • Составление различных программ по привлечению кандидатов и удержанию сотрудников;
  • Адаптация персонала;
  • Координировать ввод в должность новых сотрудников магазина.
  • Проведение обучения сотрудников («Основы продаж»,"Тренинги по товару")
  • Посттренинговое сопровождение продавцов (отработка навыков на практике в торговом зале)


Требования:

  • Гражданство РФ;
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере массового подбора и обучения персонала обязателен не менее 2-х лет;
  • Стратегическое мышление, аналитические способности, ответственность, внимательность, умение работать в многозадачном режиме;
  • Хорошие коммуникативные навыки и организаторские способности;
  • Высокая мотивация на достижение результата;
  • Желательно прохождение семинаров, тренингов по управлению персоналом;
  • Владение различными техниками проведения интервью;
  • Быть готовым к командировкам в Ростов-на-Дону, Новороссийск, Анапу;
  • Желание работать и развиваться вместе с нами.
  • Управленческий опыт
  • ОБЯЗАТЕЛЬНО, иметь чувство стиля, знать тренды в индустрии моды.

Необходимые навыки и умения:

  • Расставлять приоритеты, работать с большим объемом информации;
  • Опыт работы на аналогичной должности (желателен опыт в сфере Retail) от 2 лет
  • Уметь решать текущие HR вопросы, взаимодействовать с руководителями структурных подразделений, осуществлять методическую поддержку руководителей и сотрудников;
  • Готовность к работе в интенсивном режиме, активность, инициативность.

    Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней.

    Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.

    Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве