Ведущий/Главный менеджер Отдела корпоративного бизнеса
В архиве с 27 октября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Ведение инвестиционных портфелей (отчетность, СЧА, сверка). Анализ инвестиционных портфелей Фонда и инструментов. Составление (+автоматизация) инвестиционной и управленческой отчетности.
Знание основ инвестиционного учета (бух.учет, основы МСФО), опыт расчета стоимости активов (портфелей). Опыт и знания инструментария финансового и банковского рынка...
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение подготовки закупочных форм договоров, проектов договоров для включения в закупочную документацию по функциональному направлению службы главного механика.
Высшее образование (техническое, экономическое). Опыт работы не менее 3 лет в области формирования закупочной документации со стороны инициатора закупок, заключения...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, газом, и другими...
Необходимые знания: Знание компьютера на уровне пользователя: MS Windows, Word, Excel, PowerPoint. Знание взрывозащиты. Знание техотчетов. Необходимые умения: Наличие высшего...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Осуществлять сбор потребности в МТР от структурных подразделений в соответствии с требованиями ЛНД. Осуществлять сверку пакета документов при приеме потребности...
Образование Высшее профессиональное (экономическое). Стаж работы в области материально-технического обеспечения не менее 3 лет. Знание организации поставок МТР и...
Работодатель сейчас онлайн
Старший специалист KPI
до 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Расчет KPI сотрудников производства по производственным показателям. Оптимизация процесса и методики расчета KPI. Формирование отчета по расчету KPI сотрудников.
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК: 1С, Excel, Word. Умение работать с большим количеством информации. Аналитический склад ума.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Электронное взаимодействие с уполномоченными налоговыми органами в рамках Положения Банка России 311-П.
Умение работать в команде. Стремление к развитию. Ответственность.