Руководитель по региональному развитию (Здравоохранение)
В архиве с 7 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Сокольники
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Управление проектами внедрения, организации риск-культуры в подразделении. Разработка мероприятий по управлению стандартами качества и эффективностью кассово-инкассационных сервисов.
Высшее образование. Опыт работы в направлении операционных рисков и риск культуры. Знание законодательства в сфере налично-денежного обращения как преимущество.
Руководитель направления (развитие персонала)
144 150 – 160 175 ₽Москва, Ленинский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Разработка и реализация обучающих и развивающих программ в рамках системы управления талантами, кадрового резерва, подготовки наставников в соответствии с моделью...
Высшее образование. Знание современных методов и инструментов оценки. Знание различных обучающих форматов образовательных решений. Навыки подготовки методического и презентационного материала.
Работодатель сейчас онлайн
Директор по развитию
от 200 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Разработка и реализация стратегии для устойчивого роста и масштабирования компании. Управление ключевыми проектами. Формирование стратегических партнерств, направленных на укрепление позиций...
Стратегическое мышление: Способность видеть долгосрочные перспективы и разрабатывать стратегии для достижения целей. Аналитические навыки: Умение анализировать данные, рыночные тренды и...
Москва, Аэропорт и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Участие в проектах по модернизации отделений почтовой связи. Учет потребностей регионов в оснащении, передача затрат для формирования финансовой модели.
Высшее образование. Опыт работы от 5 лет. Знание Microsoft Word, Excel и Power Point на уровне продвинутого пользователя.
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие региональной дилерской сети Регионы/Москва/МО. Поиск партнеров для открытия кухонных студий и нестандартной мебели. Сопровождение существующих партнеров по...
Опыт работы в отделе развития мебельной компании обязателен. Сильные организаторские способности, высокая степень самоорганизованности и структурированности. Уверенный пользователь ПК.
Опыт от 3 до 6 лет
Вести крупные проекты по развитию наружной рекламы. Консолидировать деятельность подразделений компании в процессе работы над проектами. Коммуницировать и участвовать в...
Опыт работы с бизнес-проектами и успешные кейсы по развитию бизнеса. Project-менеджмент подход в управлении проектами. Опыт проведения успешных...