Консультант по подбору персонала
В архиве с 24 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (высшее и среднее звено, не массовый подбор). Анализ резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами.
Высшее образование (приоритетные направления - «Психология», «Управление персоналом»). Навыки поиска кандидатов с помощью различных источников и ресурсов. Базовое знание трудового законодательства.
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург, Владимирская и еще 2
Без опыта
Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
35 000 – 40 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проводить первичный отбор кандидатов и передавать их руководителям студий. Формировать личные дела сотрудников. Команда "РОБОТЕКС".
Мы прогрессивно развивающаяся сеть студий робототехники РОБОТЕКС, которая с 2013 года помогает детям разного возраста сформировать полезные знания и навыки...
Менеджер по подбору персонала
от 85 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала различного уровня (офис, склад, производство) в Санкт-Петербурге и в Ленинградской области). В месяц до 10 вакансий.
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Коммуникабельность, интерес к работе с людьми, грамотная устная и письменная...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Санкт-Петербург, Проспект Ветеранов
Без опыта
Размещение вакансий Водитель-экспедитор в городах РФ (Авито). Работа с откликами. Свободный поиск кандидатов на Авито, в социальных сетях, рассылки...
Опыт работы по подбору персонала на массовые вакансии желателен. Грамотная устная и письменная речь. Умение расположить к себе собеседника, заинтересовать...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельный подбор персонала на экспертные позиции бизнеса. Проведение телефонного интервью на соответствие профилю должности. Организация и участие в дистанционном интервью.
Опыт работы в роли менеджера по подбору от 3-х лет. Понимание актуальных трендов и конкурентного ландшафта рынка.