Руководитель интернет-магазинаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Москва
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Softline – лидирующий глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и широкий спектр ИТ-услуг.

Компания представлена более чем в 80 городах 30 стран мира.

Компания Softline - лидирующая компания в сфере лицензирования программного обеспечения и предоставления полного спектра ИТ-услуг, приглашает в команду Электронной дистрибуции руководителя нового проекта – интернет-магазина облачных решений (Cloud).

Нам нужен коллега, который сможет запустить и развить продажи в новом интернет-магазине, специализирующемся на продаже облачных сервисов.

В новом коллеге мы ищем человека, который сможет решать такие задачи:

  • Запуск проекта (Россия, в перспективе - выход на другие страны)
  • Разрабатывать и реализовывать планы по продажам интернет-магазина
  • Разобраться в ассортименте и тарифных планах, делать акцент на популярных
  • Нужно будет наладить и запустить бизнес-процессы по обработке заказов нтернет- магазина в существующем отделе продаж
  • Постоянно улучшать юзабилити и функциональность сайта
  • Нацеленность на максимальную автоматизацию – от лидогенерации до обработки заказов
  • Взаимодействовать с другими сотрудниками (отдел разработки, отдел маркетинга,
  • отдел продаж) — ставить задачи, контролировать выполнение.
  • Умение понимать, каким образом можно замерить эффективность. Понимание как собирать и анализировать статистику по продажам и поведению пользователей (Google Analytics, Яндекс Метрика и пр.).
  • Готовить отчеты по продажам, конверсии, сервису - все ежемесячные рапорты
  • Другие действия в целях увеличения продаж и качества витрин
  • Разработать метрики, и отслеживать “здоровье” интернет-магазина по индикаторам: продажи, конверсия, churn rate, заказы, звонки и другие метрики. Улучшать их с целью расширения сотрудничества
  • Составлять и вести бюджета интернет-магазина.
  • Формировать команду с ростом проекта.

Специальные знания и навыки:

  • Заинтересованность в клаудной тематике и желание в нее погружаться дальше - огромное преимущество
  • Опыт проектирования сайтов, понимание биллинга платежных систем
  • Знание основ веб-аналитики. Навыки продвинутого пользователя MS Word, Excel, PowerPoint, Facebook, Google
  • Опыт работы с командой разработки
  • Опыт работы в e-commerce, хостинге, облачных вендорах и проектах - от 2-х лет. Идеально – на позиции руководителя, директора интернет-проекта

Деловые/личные качества:

  • Ответственный подход к любым (даже самым мелким) задачам
  • Отличные коммуникационные навыки (письменно и устно). Умение понимать, структурировать и разрешать вопросы, возникающие в ходе ведения бизнеса
  • Ответственность — команда всегда поддержит, но надо уметь принимать самостоятельные решения;
  • Самоорганизованность —нужно уметь ставить задачи себе и отчитываться в первую очередь перед собой, а потом уже перед руководством
  • Желание добиваться превосходного результата
  • Английский язык будет преимуществом

Условия:

  • Офис м. Кожуховская (шаговая доступность)
  • График работы 5/2
  • Оформление по ТК РФ, социальный пакет, обучение
  • Хорошие возможности развития и роста
  • Молодой, дружный коллектив
  • Развитая корпоративная культура
  • Фитнес и ДМС по корпоративным программам
  • Официальная заработная плата: оклад+ премия

Условия работы Кадры – важная составляющая нашего бизнеса, именно поэтому мы предлагаем достойные условия труда нашим сотрудникам! Это касается не только официального трудоустройства с полным соблюдением всех норм и правил ТК РФ, но и мотивации работников. Стабильная работа с постоянной занятостью и «белой» заработной платой – это про нас!

Обучение и развитие В компании есть собственный корпоративный университет с командой бизнес- тренеров, которые ежегодно повышают компетенции сотрудников как в очном, так и в дистанционном формате. Есть возможность пройти обучение и сертификацию за счет компании.

В рамках развития сотрудников действуют программы оценки персонала, наставничества, кадрового резерва.

Здоровье и спорт Softline за здоровый образ жизни! Сотрудники компании могут стать участниками корпоративной программы ДМС и подключить своих родственников.

Мы ведем активный образ жизни: каждый может вступить в ряды команд по мини-футболу, хоккею, волейболу или присоединиться к беговой команде и пробежать свой первый марафон. В компании так же есть программы по корпоративному фитнесу: наши сотрудники могут вступить в спортклубы Softline I Love Running и I Love Swimming.

Корпоративная культура Наша задача – сделать максимально комфортной работу каждого. Проекты корпоративной социальной ответственности – неотъемлемая часть деятельности компании Softline. Программы активно развиваются, пополняя копилку добрых дел компании новыми проектами, направленными на заботу об обществе. При этом мы не забываем о корпоративной жизни: праздники, спортивные соревнования, поощрения сотрудников за активность и инициативность, помощь в сложной жизненной ситуации.

Дополнительная мотивация В компании разработана система дополнительной мотивации, позволяющая экономить на необходимых вещах: ипотека, автомобиль, путешествия и покупка техники. Каждый сотрудник может найти для себя уникальное предложение!

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве