Директор по работе с персоналом
В архиве с 15 февраля 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Третьяковская
Опыт от 3 до 6 лет
Кураторство функций в отношении всех вопросов, связанных с управлением персоналом: подбор персонала, кадровый учет в полном объеме, вознаграждение, программы обучения...
Высшее образование (управление персоналом/психология/экономика). Опыт работы в области управления персоналом от 5 лет (в атомной отрасли является преимуществом).
Москва, Улица 1905 года
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование и сдача отчетов по квотированию в Москве и регионах. Расчет квоты в Москве и регионах, оформление сопутствующих документов.
Образование - высшее. Опыт подбора персонала. Знание требований законодательства в области квотирования.
HR Generalist / HR-директор
от 140 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала, не более 40% от всего функционала. Развитие HR-бренда. Доработка существующих и внедрение новых HR-процессов: адаптация, мотивация...
Опыт работы HR / HRG в единственном лице от 3-х лет. Опыт работы в рекламной сфере и с распределенной командой...
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала (80% времени): Самостоятельный поиск специалистов, назначение встреч, участие в проведении интервью на позиции уровня специалистов. Участие в поиске...
Профессиональные знания и навыки (желательные): Высшее образование (желательно профильное, техническое или экономическое, но не принципиально). Успешный опыт работы в аналогичной...
Москва, Покровское и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение КДП в полном объеме. - Проведение кадрового аудита, подготовка отчета, восстановление кадровой документации. - Подготовка и предоставление отчетности Заместителю генерального директора...
Опыт работы в области управления персоналом от 3-х лет. - Знание кадрового делопроизводства в полном объеме. - Хорошие знания ТК РФ...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Оперативное управление процессами подбора и адаптации персонала, с проведением исследования рынка (формирование кадровой политики организации). - Найм и проведение стажировок у...
Высшее образование( доп образования\курсы по психологии, продажам, маркетингу, социологии и юриспруденции - будут преимуществом). - Опыт работы от 3-х лет...