Директор по персоналу
В архиве с 29 марта 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
до 52 500 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Заниматься подбором персонала для наших клиентов. Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме). Проводить интервью с соискателями...
Опыт в подборе персонала или продажах. Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей компании, но хотелось...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, доп.соглашения и т.д.). Ведение, хранение и учет трудовых книжек.
Опыт работы в аналогичной должности. Знание ТК РФ. Уверенное владение ПК ( Word, Excel, Power Point, 1С:ЗУП).
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять процесс активного поиска и подбора разнорабочих по Рязанской области. Самостоятельное размещение вакансий на электронных площадках. Интервьюирование кандидатов по телефону...
Опыт работы в аналогичной должности. Активная жизненная позиция. Самостоятельность и умение отвечать за свои результаты. Хорошо поставленная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа по вакансиям: поиск и отбор релевантных резюме (отклики и холодный поиск), проведение первичного интервью. Согласование кандидата для дальнейших интервью.
Опыт работы менеджером по подбору персонала, ресечером. Приветствуется опыт работы в производственных компаниях. Развитые коммуникативные навыки, структурность мышления, внимание к...
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер / менеджер по побору персонала
50 000 – 100 000 ₽Рязань
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Сможешь нанимать людей и понимаешь, как устроен процесс подбора/адаптации персонала.
Ты горишь идеями и мыслишь перспективно. Умеешь быть вежливым, структурно строить диалог и находить подход к человеку. Большим преимуществом будет...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета. Подбор персонала, обучение, адаптация.
Опыт работы специалистом по персоналу. Опыт работы руководителем отдела персонала будет преимуществом. Высшее образование. Знание 1С:ЗУП, ERP.