Менеджер по персоналу

от 57 000 руб.

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Крупнейшая федеральная спортивная Компания "Спортмастер" в связи с развитием приглашает на работу Менеджера по персоналу.

Обязанности:

  • Своевременное укомплектование магазинов сотрудниками на вакансии Линейных руководителей, Директоров магазинов;
  • Формирование кадрового резерва внутренних сотрудников;
  • Оценка компетенций персонала, мотивации;
  • Организация и проведение аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей Линейных руководителей и Директоров магазинов;
  • Эффективное построение отношений с Директорами магазинов, Директорами отделений: выявление потенциала в сотрудниках, разрешение конфликтных ситуаций, оказание профессиональной поддержки, экспертного мнения;
  • Проведение тренингов для Линейных руководителей и Директоров магазинов;
  • Ведение электронного документооборота по своему участку работы;
  • Ведение отчетов по своим отделениям;
  • Командировки в рамках своих отделений


Требования:

  • ​Законченное Высшее образование;
  • Опыт работы в компаниях с численностью от 500 чел.;
  • Опыт закрытия вакансий Линейных руководителей, начальников отделов, директоров (знание различных методов проведения интервью);
  • Опыт оценки персонала различными методиками (знание методов оценки персонала);
  • Опыт проведения тренингов, оценочных мероприятий;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Знание стандартов деловой переписки;
  • Из личных качеств:
    • Активная жизненная позиция, стремление к карьерному и профессиональному росту, инициативность, организаторские навыки.
    • 100% готовность к командировкам в города Подмосковья

Мы предлагаем:

  • Реализацию HR инициатив, которые реально востребованы и поддержаны бизнесом;
  • Возможность принятия решений при заданных основных направлениях развития;
  • Интересную работу в стабильной, интенсивно развивающейся Федеральной Компании;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Официальную и своевременную «белую» заработную плату;
  • Прозрачную систему бонусов;
  • Корпоративные скидки.
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 7 декабря 2015

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить