-
Полный цикл начисления заработной платы и связанных выплат работникам Банка.
-
Контроль правильности начислений, удержаний, налогов и страховых взносов.
-
Участие во внедрении и совершенствовании работы 1С:ЗУП, тестирование расчетов, выявление ошибок и контроль их устранения.
-
Сверка данных кадрового учета, табелей, штатного расписания и расчетных ведомостей.
-
Подготовка обязательной отчетности и взаимодействие с соответствующими государственными органами.
-
Оптимизация и автоматизация процессов расчета заработной платы.
-
Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3–5 лет, желательно в финансово-кредитных учреждениях (банки, МФК, МКК).
-
Отличное практическое знание 1С:ЗУП 8.3 — уверенная самостоятельная работа с программой, настройка начислений и удержаний, выявление и устранение ошибок.
-
Практический опыт внедрения, перехода на новые версии или автоматизации расчетов заработной платы в 1С — значительное преимущество.
-
Глубокое понимание полного цикла расчета заработной платы: оклады, премии, бонусы, отпускные, больничные, компенсации, удержания и окончательный расчет при увольнении.
-
Отличное знание налогового законодательства Кыргызской Республики в части налогообложения заработной платы, расчета подоходного налога и страховых взносов в Социальный фонд КР.
-
Опыт подготовки и сдачи налоговой отчетности и отчетности по страховым взносам, проведения сверок и исправления ошибок.
-
Знание трудового законодательства КР в части оплаты труда, рабочего времени, отпусков и компенсационных выплат.
-
Умение самостоятельно выявлять причины расхождений в начислениях, анализировать данные и взаимодействовать с разработчиками и специалистами по сопровождению 1С.
-
Уверенное владение Excel, умение работать с большими объемами данных.
-
Высокая ответственность, внимательность к деталям, аналитическое мышление, самостоятельность и соблюдение сроков.
-
Образование не является определяющим критерием. Приоритет — реальные профессиональные навыки, глубокое понимание расчетов заработной платы, знание законодательства и практический опыт работы с 1С.
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК КР.
-
График работы: 5/2.
-
Место работы: г. Бишкек, офис в центре города.
-
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с учетом профессионального опыта и компетенций кандидата.