Product Manager / Продакт-менеджер женской одежды (Китай, Fashion)

от 200 000 до 350 000 сом за месяц на руки
Выплаты:
раз в месяц
Опыт работы:
1–3 года
Тип занятости
Полная занятость
Оформление:
  • Договор ГПХ с самозанятым, с ИП, с физлицом
График:
5/2
Рабочие часы:
8
Формат работы:
гибрид
Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»

Привет! Меня зовут Шер, я основатель группы компаний SharmRay.

Мы — быстрорастущая e-commerce компания, развивающая собственные бренды женской одежды на Wildberries и Ozon.

Наша бизнес-модель позволяет быстро находить востребованные модели, запускать их в производство и масштабировать продажи.

Мы сотрудничаем с производствами Кыргызстана и Китая, активно расширяем ассортимент и увеличиваем объёмы закупок.

Сейчас мы ищем сильного Product Manager по Китаю, который сможет взять на себя развитие продуктового направления — от поиска перспективных моделей и выбора тканей до запуска производства и получения готовой продукции.

Нам нужен не просто закупщик, а специалист, который понимает продукт, производство и коммерцию.

Чем предстоит заниматься

1. Развитие продукта и ассортимента

  • Находить трендовые и коммерчески перспективные модели женской одежды на китайском рынке.

  • Анализировать fashion-тренды, конкурентов и востребованные модели на Wildberries и Ozon.

  • Оценивать коммерческий потенциал новых изделий с учётом себестоимости, качества и спроса.

  • Участвовать в формировании ассортиментной матрицы и запуске новых коллекций.

  • Предлагать улучшения существующих моделей по тканям, конструкции, посадке и деталям.

2. Работа с тканями и производством

  • Подбирать ткани, материалы и фурнитуру под конкретные модели.

  • Разбираться в составах, плотности, свойствах тканей и особенностях их применения.

  • Работать с фабриками над разработкой и доработкой образцов.

  • Контролировать соответствие изделий техническим заданиям и утверждённым образцам.

  • Оценивать качество пошива, посадку, конструкцию и технологичность изделий.

  • Контролировать сроки производства и готовность партий.

3. Управление китайскими поставщиками

  • Развивать сотрудничество с действующими фабриками и производителями компании.

  • Находить новых производителей, способных обеспечить необходимые объёмы и качество.

  • Проводить переговоры по ценам, срокам, условиям оплаты и производства.

  • Оптимизировать себестоимость изделий без потери качества.

  • Посещать фабрики, шоурумы и оптовые рынки при необходимости.

  • Выстраивать долгосрочные и эффективные отношения с поставщиками.

4. Коммерческая эффективность

  • Анализировать себестоимость и потенциальную прибыльность новых моделей.

  • Находить возможности снижения производственных затрат.

  • Учитывать особенности спроса и продаж женской одежды на маркетплейсах.

  • Принимать продуктовые решения на основе аналитики, трендов и коммерческого потенциала.

  • Совместно с командой определять приоритетные модели для запуска и масштабирования.

Кого мы ищем

Нам нужен сильный специалист, который:

  • Имеет подтверждённый опыт работы с китайскими производителями женской одежды.

  • Глубоко разбирается в тканях, материалах, фурнитуре и технологиях швейного производства.

  • Понимает весь цикл создания изделия: от идеи и образца до серийного производства.

  • Имеет опыт в fashion product management, развитии ассортимента или закупках женской одежды.

  • Понимает специфику fashion-бизнеса на Wildberries, Ozon или других маркетплейсах.

  • Обладает сильной fashion-насмотренностью и умеет отличать коммерчески перспективные модели от просто трендовых.

  • Умеет оценивать качество изделий, конструкцию, посадку и производственные риски.

  • Способен вести переговоры и добиваться выгодных коммерческих условий.

  • Умеет самостоятельно управлять несколькими производственными проектами.

  • Ориентирован на результат, себестоимость, качество и сроки.

Знание китайского языка — большое преимущество, но не обязательное требование.

Наличие собственной базы проверенных фабрик и производителей также будет преимуществом.

Рассматриваем кандидатов, которые находятся в Китае, а также специалистов с подтверждённым опытом работы с китайскими фабриками.

Что мы предлагаем

  • Доход от 200 000 до 350 000 ₽ в зависимости от компетенций и результатов работы.

  • Действующую базу китайских фабрик и производителей.

  • Возможность самостоятельно развивать продуктовое направление.

  • Прямое взаимодействие с основателем компании.

  • Участие в принятии решений по ассортименту, тканям, себестоимости и производству.

  • Возможность запускать новые модели и видеть результаты своей работы в продажах.

  • Масштабные задачи и профессиональный рост.

  • Быстрое согласование решений без лишней бюрократии.

  • Работу с развивающимися fashion-брендами на крупнейших маркетплейсах.

Какого человека мы хотим видеть в команде

Мы ищем сильного продуктового специалиста, который понимает женскую одежду не только с точки зрения закупок, но и с точки зрения создания успешного коммерческого продукта.

Человека, который способен прийти на фабрику, оценить качество изделия, предложить подходящую ткань, улучшить конструкцию, договориться о выгодной цене и организовать запуск производства.

Нам важно, чтобы вы могли не просто выполнить заказ, а предложить решение, которое сделает продукт лучше, конкурентоспособнее и прибыльнее.

Если у вас есть глубокая экспертиза в производстве женской одежды в Китае и вы хотите влиять на развитие fashion-брендов — будем рады знакомству!

При отклике расскажите о своём опыте работы с китайскими фабриками, запуске изделий в производство и результатах, которых удалось достичь.

Ключевые навыки

  • Анализ конкурентной среды
  • Развитие продаж
  • Управление ассортиментом
  • Навыки переговоров
  • Мониторинг рынка
  • ВЭД
  • Категорийный менеджмент
  • Исследования рынка
  • Заключение договоров

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Бишкек, улица Сухэ-Батора, 17
Вакансия опубликована в Бишкеке