Бухгалтер

I. Должностные обязанности

1. Текущий бухгалтерский учет и обработка операций

• В соответствии с законодательством Кыргызской Республики о бухгалтерском учете и Налоговым кодексом отвечать за ведение бухгалтерского учета в полном объеме, включая проверку первичных документов, ввод учетных записей, сверку счетов и обеспечение соответствия данных аналитического и синтетического учета, а также учетных данных фактическому наличию.

• Вести учет дебиторской и кредиторской задолженности, проводить сверку расчетов с контрагентами, регулярно сверять остатки с поставщиками и клиентами и урегулировать расхождения.

• Отвечать за учет кассовых и банковских операций, сверку банковских выписок и обеспечение точности и полноты отражения движения денежных средств.

2. Налоговая отчетность и комплаенс

• Отвечать за подготовку и сдачу месячной, квартальной и годовой налоговой отчетности, включая, помимо прочего, налог на прибыль, НДС (при применимости), удержание НДФЛ с заработной платы и отчетность в Социальный фонд.

• Отслеживать соблюдение установленных законом сроков сдачи отчетности (НДС — как правило, до 25-го числа следующего месяца; НДФЛ с заработной платы и социальные отчисления — как правило, до 20-го числа следующего месяца; годовая декларация по налогу на прибыль — до 1 марта следующего года) и не допускать штрафов за просрочку.

• Взаимодействовать с местными налоговыми органами при проверках, запросах и налоговом аудите, готовить и представлять необходимые финансово-налоговые документы.

• Отслеживать и выполнять требования по электронным счетам-фактурам (ЭСФ), обеспечивать соответствие входящих и исходящих документов установленным требованиям.

3. Финансовая отчетность и взаимодействие с головным офисом

• Составлять месячную и годовую финансовую отчетность в соответствии с применимыми стандартами учета. Необходимо учитывать: в Кыргызстане для крупных и средних предприятий обязательно применение МСФО (IFRS), для средних предприятий применяется МСФО для малых и средних предприятий (IFRS for SMEs), для малых предприятий — упрощенные правила; необходимо подтвердить применимый формат отчетности в зависимости от категории компании.

• По запросу китайского головного офиса предоставлять финансовые данные, управленческую отчетность и пояснения, участвовать в подготовке и переводе материалов, необходимых для консолидированной отчетности.

• Выступать связующим звеном между китайским руководством и местным финансово-налоговым законодательством, своевременно информировать головной офис об изменениях налоговой политики и комплаенс-рисках.

4. Финансовая работа по оплате труда

• Отвечать за или участвовать в расчете заработной платы, удержании и перечислении НДФЛ, расчете и сдаче отчетности по социальным отчислениям.

• Обеспечивать соответствие выплат заработной платы требованиям местного трудового законодательства в части периодичности, валюты (кыргызский сом) и способа выплаты.

5. Взаимодействие с аудиторами и архивное хранение

• Взаимодействовать с внешними и внутренними аудиторами, предоставлять необходимые первичные документы, учетные регистры и пояснения.

• В соответствии с местными требованиями хранить бухгалтерские документы, налоговые декларации, финансовую отчетность, аудиторские отчеты и иные финансово-налоговые документы не менее 5 лет, обеспечивая их прослеживаемость и проверяемость.

6. Прочее

• Выполнять иные финансовые задачи по поручению вышестоящего руководителя финансовой службы.

II. Требования к квалификации

1. Образование и специальность

• Высшее образование по специальности «бухгалтерский учет», «аудит», «финансы», «экономика» или по смежной специальности.

• Преимуществом является наличие признаваемой в Кыргызстане квалификации или сертификата/свидетельства о повышении квалификации по бухгалтерскому учету.

2. Опыт работы

• Опыт работы в сфере бухгалтерского учета не менее 5 лет; способность самостоятельно вести учет в полном объеме, готовить и сдавать налоговую отчетность, составлять финансовую отчетность и взаимодействовать с аудиторами в рамках повседневной работы.

• Преимуществом является опыт работы в китайских компаниях, транснациональных компаниях или в финансовой среде с иностранным участием.

3. Профессиональные знания и навыки

• Знание Налогового кодекса Кыргызской Республики и законодательства о бухгалтерском учете, понимание правил и сроков отчетности по основным налогам: налог на прибыль, НДС, НДФЛ, социальные отчисления.

• Уверенное владение бухгалтерским программным обеспечением 1С (1С:Бухгалтерия, локализованная версия для Кыргызстана), Excel и стандартными офисными программами.

• Преимуществом является знание МСФО или МСФО для малых и средних предприятий; знание системы электронных счетов-фактур и портала электронной налоговой отчетности (например, cabinet.salyk.kg).

4. Языковые навыки

• Свободное владение русским языком на рабочем уровне, способность вести переписку и переговоры с местными налоговыми органами, банками и государственными органами.

• Преимуществом является владение кыргызским языком на уровне повседневного общения; преимуществом является владение китайским языком на базовом или рабочем уровне (в зависимости от языковой среды компании, необязательно).

5. Личные и профессиональные качества

• Внимательность, аккуратность, чувствительность к цифрам и соблюдению сроков; способность самостоятельно выполнять работу до наступления сроков сдачи отчетности.

• Осознание важности межкультурной коммуникации, способность обеспечивать связь между требованиями местного законодательства и управленческими потребностями китайской стороны.

• Высокая ответственность и конфиденциальность, способность надлежащим образом обрабатывать чувствительную финансово-налоговую информацию.