Менеджер по подбору персонала

Уровень дохода не указан
Опыт работы:
1–3 года
Тип занятости
Полная занятость
Оформление:
  • Трудовой договор
График:
5/2
Рабочие часы:
8
Формат работы:
на месте работодателя или разъездной
Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»

🚀 Recruiter в дистрибьютерскую компанию!

Обязанности: — Поиск и привлечение сильных кандидатов — Активный хантинг специалистов через LinkedIn, HH и другие платформы — Проведение первичных интервью и оценка кандидатов — Ведение базы кандидатов и сопровождение на всех этапах найма — Взаимодействие с руководителями по профилю вакансий — Контроль процесса найма от первого контакта до выхода кандидата

Требования: — Опыт в рекрутинге или хантинге будет преимуществом — Навыки поиска и оценки кандидатов — Коммуникабельность, инициативность и нацеленность на результат — Умение работать в режиме многозадачности

📩 За подробностями — в личные сообщения. Будем рады знакомству!

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Источники поиска персонала
  • Кадровая стратегия
  • Планирование численности персонала
  • Система мотивации персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Управление корпоративной культурой
  • Анализ кадрового потенциала
  • Кадровая политика
  • Анализ рынка труда
  • Обучение персонала
  • Мониторинг рынка труда

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Бишкек, улица Иманалы Айдарбекова, 83
Вакансия опубликована в Бишкеке