Менеджер / Ведущий менеджер / Главный менеджер по кредитам (корпоративный сектор)

от 100 000 сом за месяц на руки

Выплаты:: два раза в месяц

Опыт работы:: 3–6 лет

Тип занятости: Полная занятость

Оформление:

Трудовой договор

График:: 5/2

Рабочие часы:: 8

Формат работы:: на месте работодателя

Откликнуться

ОАО Элдик Банк (РСК Банк)

Победитель

Премии HR-Бренд

ТВОЯ КАРЬЕРА
В ЭЛДИК БАНКЕ

>0 лет

истории

сотрудников

вакансий

>0млн

счастливых клиентов

Обязанности:

Оперативная работа с корпоративными клиентами (юридическими лицами) и другими партнерами Банка по вопросам продажи кредитных продуктов;
Оказание консультационных и информационных услуг корпоративным клиентам (юридическим лицам) по операциям Банка;
Рассмотрение корпоративных кредитных заявок (юридические лица) Головного офиса;
Проведение независимой экспертизы кредитных рисков путем анализа и проверки данных о клиентах, информации из открытых источников, имеющихся в распоряжении Банка;
Принятие мер по минимизации кредитных рисков при проведении экспертизы проектов;
Проведение финансовой и экономической экспертизы юридических лиц, с учетом потребностей клиентов и их финансового состояния;
Обеспечение соответствия требований действующего законодательства Кыргызской Республики, НПА НБКР и внутренних документов Банка (распоряжений, заключений, справок, писем, служебных записок и других документов);
Проведение регулярного мониторинга финансово-хозяйственных показателей заемщика после выдачи кредита, осуществление контроля за целевым использованием заемщиками выданных кредитов и возвратностью кредитных ресурсов, при этом не допускается вручение уведомлений, и осуществление устных напоминаний по телефону;
Своевременное выявление проблемных клиентов при их погашении и работа с просроченными кредитами в обслуживаемом кредитном портфеле;
Ведение всей необходимой документации по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, организация ее хранения;
Прием, рассмотрение и защита на Кредитном комитете Банка, Правлении и Совете директоров кредитных проектов, а также всех иных вопросов связанных с кредитами\кредитными заменителями;
Своевременное и качественное предоставление аналитической информации о состоянии кредитного портфеля Банка (количественные и качественные показатели) для внутренних и внешних пользователей.

Требования:

Опыт работы в сфере кредитования минимум от 3х лет;
Опыт работы с корпоративными кредитами, в частности с юридическими лицами;
Знание действующего банковского законодательства КР и НПА НБКР, регулирующих деятельность в сфере кредитования;
Знание законодательства КР в сфере противодействия финансированию террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов (далее - ПФТД/ЛПД), в том числе знание внутренних нормативных документов Банка в части ПФТД/ЛПД;
Владение банковской и финансовой терминологией, методикой финансового анализа юридических лиц, реструктуризации проблемных кредитов;
Навыки привлечения и консультации потенциальных клиентов;
Умение грамотно и четко излагать свои мысли в письменной и устной форме, быстрота мышления и реакция на происходящее;
Наличие таких качеств, как: стрессоустойчивость, обучаемость, инициативность в разрешении спорных ситуаций, знание этики делового общения с клиентами Банка и другими лицами при выполнении возложенных функций, способности к аналитическому мышлению, умение брать на себя ответственность за решение, принятое в экстремальной ситуации;
Коммуникабельность, эмоциональная устойчивость, аккуратность, исполнительность, дисциплинированность, надежность, порядочность.

Условия:

Оформление по Трудовому кодексу КР;
Достойная оплата труда и премиальные выплаты;
Льготные программы кредитования и ипотеки;
Скидки от компаний-партнеров (лаборатории, рестораны, магазины и многое другое);
Участие в конференциях, повышение квалификации и постоянное обучение (тренинги, лекции, вебинары, курсы английского языка);
Активная спортивная жизнь (тренировки и участие в турнирах по футболу, волейболу, баскетболу, шахматам и киберспорту);
Комфортное рабочее место и выдаваемая техника

Наши ценности