Менеджер по продажам

от 30 000 до 95 000 сом за месяц до вычета налогов
Выплаты:
два раза в месяц
Опыт работы:
1–3 года
Тип занятости
Полная занятость
Оформление:
  • Договор ГПХ с ИП
График:
5/2
Рабочие часы:
4 или по договорённости
Формат работы:
на месте работодателя, удалённо или гибрид
Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»

О компании

Tariz — кыргызстанская облачная платформа электронного документооборота (СЭД) и кадрового учета (HRM), разработанная под делопроизводство Кыргызской Республики (tariz.kg).

Мы масштабируем отдел продаж и ищем инициативного менеджера, готового работать с B2B-сегментом (медицина, банки, логистика, средний и крупный бизнес).

Обязанности:

  • Продажа IT-услуг и подписок: презентация облачной платформы Tariz корпоративным клиентам (сегмент B2B).

  • Обработка лидов и привлечение: работа с входящими заявками с сайта и регистрациями в системе, а также системный поиск потенциальных клиентов в целевых отраслях.

  • Проведение онлайн- и офлайн-демо: демонстрация сценариев системы (обмен через ШЭДО, облачная ЭЦП со смартфона, кадровый учет) для лиц, принимающих решения (директора, главные бухгалтеры, юристы, HR-директора).

  • Ведение сделки до оплаты: согласование тарифов, выставление счетов, дожим на годовые контракты и контроль подписания договоров.

  • Ведение CRM-системы: своевременная фиксация контактов, статусов переговоров и планирование следующих шагов.

Требования:
  • Опыт работы в активных B2B-продажах от 1 года (опыт в IT, SaaS, телекоме, консалтинге или продаже сложных услуг будет преимуществом).

  • Грамотная устная и письменная речь (русский язык — обязательно, кыргызский язык — большое преимущество при переговорах).

  • Понимание этапов классической воронки продаж и умение вести диалог с первыми лицами компаний.

  • Умение быстро разбираться в программных продуктах и объяснять сложные вещи простым языком.

  • Высокая самоорганизация, нацеленность на финансовый результат и активность (от 20–25 целевых звонков в день, 3–4 демо в неделю).

Условия:

​​​​​​

  • Прозрачная система мотивации: гарантированный фикс 30 000 KGS + 15% от суммы годовых контрактов + бонусы за внедрение и подключение доп. пользователей. Реальный совокупный доход успешного сотрудника — 65 000 – 95 000+ KGS без «потолка».

  • Формат оформления: официальное сотрудничество по договору оказания услуг / добровольному патенту (ИП).

  • Качественный продукт с понятным преимуществом: сильный локальный продукт (прямая связь с госорганами КР, подпись с телефона), цена которого в разы выгоднее зарубежных аналогов.

  • Обучение и поддержка: подробный каталог функций, готовые регламенты, скрипты, видеоуроки и тестовый демо-стенд для быстрых тренировок.

  • Возможность карьерного роста до руководителя группы продаж (Team Lead) по мере расширения команды.

Ключевые навыки

  • B2B Продажи
  • Оптимизация воронки продаж
  • Анализ воронки продаж

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Бишкек
Вакансия опубликована в Бишкеке