Менеджер по внутреннему туризму

Ищем активного, ответственного и коммуникабельного менеджера по внутреннему туризму, который хорошо знает Кыргызстан, его регионы, туристические направления и достопримечательности. Если вы любите путешествия, умеете организовывать поездки и хотите развиваться в туристической сфере, будем рады видеть вас в нашей команде!

Основные обязанности

• Разработка и организация туристических маршрутов по Кыргызстану.
• Подбор туров, экскурсий и индивидуальных программ для клиентов.
• Консультирование клиентов по направлениям, маршрутам и условиям поездок.
• Взаимодействие с гидами, гостиницами, транспортными компаниями и другими партнёрами.
• Бронирование гостиниц, транспорта и дополнительных туристических услуг.
• Расчёт стоимости туров и подготовка коммерческих предложений.
• Сопровождение клиентов на этапах организации поездки.
• Ведение клиентской базы и подготовка отчётности.

Требования к кандидату

• Опыт работы в сфере туризма от 1 года.
• Хорошее знание Кыргызстана, его регионов, туристических объектов и достопримечательностей.
• Обязательное знание английского языка.
• Знание французского, испанского или других иностранных языков будет преимуществом.
• Уверенное владение Microsoft Office, в том числе Excel и Word.
• Навыки работы с таблицами, расчётами и документацией.
• Знание Bitrix24 будет преимуществом; при необходимости готовы обучить работе в системе.
• Коммуникабельность, ответственность, организованность и внимательность к деталям.
• Умение работать с клиентами, планировать задачи и соблюдать сроки.

Мы предлагаем

• Работу в развивающейся туристической компании.
• Возможности профессионального роста и развития.
• Обучение внутренним рабочим процессам и корпоративным инструментам.
• Дружный коллектив и комфортные условия работы.
• Возможность предлагать и развивать собственные туристические маршруты.

Условия оплаты труда

• Первая неделя — стажировка; условия её оплаты обсуждаются заранее.
• В течение первых 3 месяцев — заработная плата от 40 000 сом в месяц; окончательный размер определяется по результатам собеседования.
• После первых 3 месяцев — заработная плата плюс процент от продаж.