Обязанности:
* Руководство и контроль работы отдела продаж;
* Постановка задач менеджерам и контроль их выполнения;
* Выполнение планов продаж и увеличение показателей отдела;
* Обучение, мотивация и развитие сотрудников;
* Контроль работы с клиентами и качества обслуживания;
* Анализ продаж и подготовка отчетности;
* Поиск новых клиентов и развитие клиентской базы;
* Контроль выполнения KPI и соблюдения стандартов компании.
Требования:
* Опыт работы в сфере продаж от 3-6 лет;
* Опыт руководства отделом продаж будет преимуществом;
* Лидерские и организаторские качества;
* Умение работать с показателями и планами продаж;
* Грамотная речь и навыки делового общения;
* Ответственность, инициативность и нацеленность на результат;
* Уверенный пользователь ПК.
Условия:
* Стабильная работа в развивающейся компании;
* Официальное трудоустройство;
* График работы: 5/2;
* Достойная заработная плата: оклад + бонусы от выполнения плана;
* Возможность профессионального и карьерного роста;
* Комфортные условия работы;
* Дружный коллектив.
Ключевые навыки
- Управление командой
- Прямые продажи
- Обучение персонала
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Навыки переговоров
- Развитие продаж