-
Управление командой медицинских представителей (мотивация, наставничество, подбор, обучение, контроль работы и использования CLM презентаций);
-
Планирование и организация деятельности (своей и команды);
-
Формирование плана, постановка стратегических и оперативных задач, контроль организации и реализации маркетинговой активности с ключевыми партнерами (КОЛы, дистрибьюторы, врачи, фармацевты и др.), организация отчетности и оценка результатов деятельности;
-
Обеспечение высокого уровня знаний и практических навыков по технике проведения визитов, технике повышения узнаваемости продукции под брендом Santo, ведения переговоров, знания по продуктам медицинских представителей;
-
Проведение совместных визитов с МП, в том числе и c менеджерами по продукту с целью обучения, необходимых корректировок и оценки работы медицинских представителей. Контроль выполнения требований по проведению двойных визитов;
-
Работа с соблюдением этичного маркетинга;
-
Представление компании работодателя на конференциях и отраслевых выставках (сбор промо и принт-материалов, списки участников, проверка готовности помещения и выставочного оборудования, сбор ЦА);
-
Командировки в регионы (двойные визиты 60-70% рабочего времени);
-
Изучение фармацевтического рынка, осуществление регулярного сбора информации о наличии препаратов компании в аптеках, создание спроса на препараты компании;
-
Анализ конкурентного окружения, сбор информации о маркетинговых активностях компаний-конкурентов;
-
Анализ эффективности реализации маркетинговых программ совместно с менеджером по продукту;
-
Формирование и профессиональное ведение информационной базы по врачам, аптекам;
-
Предоставление плана маркетинговых активностей (мероприятия) в вверенном регионе на ежеквартальной основе для выполнения поставленных целей;
-
Взаимодействие с медицинскими представителями по вовлечению ключевых участников ЦА других территорий, с целью повышения влияния на медицинское сообщество;
-
Ведение отчетной документации, отчетность в системе CRM.
- Высшее образование: профильное медицинское или фармацевтическое образование;
- Опыт работы: от 2 лет в должности РМ на Rx-рынке (опыт работы с кардиологическим и RX портфелем препаратов будет существенным преимуществом);
- Профессиональные знания: понимание специфики рынка Бишкека, знание ключевых опинион-лидеров (KOL) и ведущих врачей-кардиологов/терапевтов и других специальностей города;
- Ключевые навыки: управление командой, умение вести переговоры, нацеленность на результат и способность выстраивать долгосрочные партнерские отношения, навыки работы по структуре визита;
- Цифровая грамотность: уверенное владение пакетом MS Office (Excel, Word, PowerPoint) и навыки работы в CRM-системах.
-
Компания предлагает стабильную работу с полным соблюдением трудового законодательства Кыргызской РеспублКики (официальное оформление, оплачиваемые отпуска и больничные);
- График работы: полная занятость, 5/2, стандартный 8-часовой рабочий день;
- Доход: конкурентоспособный фиксированный оклад + прозрачная система бонусов по результатам выполнения KPI (в зависимости от выполнения планов продаж);
- Социальный пакет: полис добровольного медицинского страхования (ДМС) премиум-класса для сотрудника;
- Обеспечение работы: предоставляется комфортный служебный автомобиль (для работы по Бишкеку), планшет и мобильная связь;
- Обучение и развитие: регулярные тренинги по продуктам и навыкам продаж, реальные возможности для карьерного роста в международной структуре Polpharma Group.