Руководитель отдела продаж

Функциональные обязанности:

• Управление продажами команды и достижение KPI;
• Мотивация, поддержка команды менеджеров, обучение и адаптация новых сотрудников;
• Мониторинг, контроль качества работы по системе компании каждого сотрудника команды;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Анализ показателей работы команды, подготовка отчетности для руководства.

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Лидер и организатор, способный вдохновлять команду на достижения и победы;
• Способность эффективно планировать и организовывать свою работу и работу команды;
• Способность быстро адаптироваться к переменам и реагировать на нестандартные ситуации;
• Способность продавать сам и научить этому своих менеджеров;
• Уверенная работа с документацией, включая составление отчетов и аналитики;
• Умение доходчиво доносить до команды поручение от руководства и контроль за своевременным выполнением данного поручения;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание воронок продаж, написание эффективных скриптов по продажам;
• Опыт работы руководителем не менее 2 лет, наличие отраслевого опыта будет плюсом;
• Опытный пользователь ПК (MS Office, Bitrix24).

Что мы предлагаем:

• Справедливое руководство;
• Современный и уютный офис с атмосферой, вдохновляющей на успех;
• Молодой и дружный коллектив;
• Удобное, оборудованное свое рабочее место;
• Корпоративная связь;
• Стабильные и своевременные выплаты заработной платы. Достойное вознаграждение. Уровень вознаграждения - устанавливается исходя из конкретного опыта кандидата и его профессиональных навыков;
• Работа в крупной, стабильной компании со своей корпоративной культурой, историей и известным брендом;
• Разнообразные интересные задачи, которые сделают вашу работу увлекательной;
• Корпоративы, тимбилдинги.

• Резюме с фото и с сопроводительным письмом будут рассматриваться первостепенно.