Bus1 — компания в сфере корпоративных пассажирских перевозок. Мы развиваем международные проекты и ищем в команду рекрутера для работы с вакансиями в разных странах.
Что нужно делать
- Вести вакансии полного цикла: поиск, первичное интервью, сопровождение кандидатов до выхода.
- Искать кандидатов через LinkedIn, локальные job-сайты и другие доступные источники.
- Проводить интервью на русском и английском языках.
- Работать с разными странами и при необходимости самостоятельно разбираться в новых площадках.
- Вести кандидатов в CRM и поддерживать порядок по своим вакансиям.
- Взаимодействовать с нанимающими руководителями.
Что нам важно
- Опыт работы рекрутером.
- Опыт международного подбора — важно, чтобы вы уже искали кандидатов за пределами РФ.
- Английский от B2: достаточно для переписки и проведения интервью.
- Уверенная работа с LinkedIn: поиск, фильтры, запросы, прямой сорсинг.
- Опыт поиска через национальные сайты вакансий.
- Самостоятельность и нормальная цифровая грамотность: новую площадку не обязательно знать заранее, но важно уметь быстро в ней разобраться.
- Умение искать, а не только разбирать входящие отклики.
Что предлагаем
- Международные вакансии и работу с разными рынками.
- Понятные задачи и поддержку команды.
- Адаптацию на старте и доступ к необходимым инструментам.
- Возможность развиваться в международном подборе.
- Стабильную работу в растущей компании.
Если вы уже работали с международным наймом, спокойно чувствуете себя в LinkedIn и умеете самостоятельно находить кандидатов — откликайтесь, будем знакомиться.
Ключевые навыки
- Русский — C1 — Продвинутый
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована в Бишкеке