Управляющий магазином сантехники

Требования к кандидату на должность управляющего магазином сантехники

Ищем опытного руководителя, который сможет организовать работу магазина, управлять командой продавцов и отвечать за результаты розничных и оптовых продаж.

Обязательные требования:

* Опыт управления магазином или отделом продаж от 2 лет. Опыт в сантехнике, строительных или отделочных материалах будет преимуществом.
* Опыт руководства командой: постановка задач, распределение обязанностей, контроль исполнения и оценка результатов.
* Умение чётко организовать ежедневную работу магазина: графики сотрудников, обслуживание покупателей, обработку заказов, взаимодействие со складом и доставкой.
* Умение управлять продажами: ставить планы, отслеживать показатели магазина и каждого продавца, разбирать причины невыполнения и принимать меры.
* Навыки подбора, адаптации и обучения продавцов, проведения планёрок и предоставления обратной связи.
* Понимание товарного учёта: приёмка, остатки, перемещения, возвраты, инвентаризации и работа с расхождениями.
* Владение 1С или другой учётной системой, Excel и CRM.
* Опыт работы с претензиями покупателей и решения конфликтных ситуаций.
* Ответственность, организованность, требовательность к качеству работы и умение доводить задачи до результата.

Основные обязанности:

* Организовывать и контролировать работу магазина и команды из 4–6 продавцов.
* Обеспечивать выполнение планов розничных и оптовых продаж.
* Контролировать качество консультаций, скорость обработки заявок и сопровождение заказов до выдачи или доставки.
* Следить за дисциплиной, соблюдением графиков и выполнением задач сотрудниками.
* Обучать продавцов ассортименту, технике продаж и стандартам обслуживания.
* Контролировать наличие товара, ценники, выкладку, порядок в торговом зале и своевременно подавать заявки на пополнение ассортимента.
* Контролировать соблюдение кассовой дисциплины, корректность оформления продаж, скидок и возвратов.
* Предоставлять собственнику понятную отчётность по продажам, остаткам, работе сотрудников и текущим проблемам.

Что важно для нас:

Нужен самостоятельный управляющий, который умеет выстроить понятные правила работы, добиваться их соблюдения и решать текущие вопросы в пределах своих полномочий. Ожидаем конкретных примеров с предыдущих мест работы: как кандидат организовал процессы, обучил команду, улучшил продажи или сократил ошибки и потери.

Заработная плата на время испытательного срока 50 000 сом плюс % от продаж.

График работы обсуждается на собеседовании.

Просьба по всем вопросам и отправлять свои резюме по этому номеру, в чат не писать!