Старший бухгалтер

от 70 000 до 80 000 сом за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятостьСтажировка
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»
Обязанности:
  • 1. Организация и контроль работы бухгалтерии

  • Распределение обязанностей: Постановка задач младшим бухгалтерам, определение зон ответственности, контроль сроков выполнения.

  • Проверка работы подчиненных: Верификация правильности оформления первичных документов, проводок, расчетов, налоговых регистров.

  • Консультирование и помощь: Методическая поддержка сотрудников по сложным вопросам учета и налогообложения.

  • Замещение главного бухгалтера: Полное исполнение обязанностей главного бухгалтера в период его отсутствия (отпуск, болезнь).

  • Обучение и адаптация: Наставничество для новых сотрудников, повышение квалификации отдела.

  • 2. Ведение сложных участков учета

  • Налоговый учет: Расчет и подготовка деклараций по всем налогам (НДС, налог на прибыль, имущество, УСН и др.), контроль сроков уплаты.

  • Расчет заработной платы: (Если участок закреплен) Расчет зарплаты, отпускных, больничных, страховых взносов, подготовка отчетности.

  • ВЭД и валютные операции: Учет импорта/экспорта, паспорта сделок, курсовые разницы, валютный контроль.

  • Учет основных средств и нематериальных активов: Амортизация, модернизация, выбытие, инвентаризация.

  • Сложные операции: Лизинг, факторинг, уступка прав, ценные бумаги, расчеты с обособленными подразделениями.

  • Консолидация данных: Сбор и обобщение информации от всех участков для составления сводной отчетности.

  • 3. Подготовка и сдача отчетности

  • Бухгалтерская отчетность: Составление баланса, отчета о финансовых результатах, приложений .

  • 4. Обеспечение соблюдения законодательства

  • Мониторинг изменений: Отслеживание поправок.

  • Разработка учетной политики: Участие в формировании и обновлении учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета.

  • Внутренний контроль: Создание системы проверки первичных документов, графиков документооборота, регламентов.

  • Минимизация рисков: Выявление налоговых и бухгалтерских рисков, разработка законных способов их снижения.

  • 5. Взаимодействие с контролирующими органами и аудиторами

  • Проверки: Подготовка документов и пояснений для камеральных и выездных проверок.

  • Ответы на требования: Своевременное представление информации по запросам госорганов.

  • Аудит: Участие в проведении внутреннего и внешнего аудита, выполнение рекомендаций аудиторов.

  • Судебные споры: Подготовка документации для судебных разбирательств по налоговым и хозяйственным вопросам.

  • 6. Контроль расчетов и сохранности активов

  • Дебиторская и кредиторская задолженность: Мониторинг, недопущение просрочек, работа с сомнительными долгами, создание резервов.

  • Инвентаризация: Организация и участие в инвентаризации ТМЦ, основных средств, кассы, расчетов с контрагентами.

  • Контроль кассовых операций и банка: (Если участок закреплен) Проверка правильности ведения кассы, лимитов, банковских выписок.

  • Санкционирование платежей: Проверка обоснованности и законности расходования средств.

  • 7. Оптимизация процессов и автоматизация

  • Внедрение ПО: Участие в настройке и обновлении 1С, других бухгалтерских программ, систем электронного документооборота.

  • Улучшение процессов: Оптимизация документооборота, сокращение времени на обработку данных, автоматизация рутинных операций.

  • Электронные сервисы: Работа с ЭЦП, системами сдачи отчетности, личными кабинетами налогоплательщика.

  • 8. Требования к квалификации старшего бухгалтера

  • Образование: Высшее профессиональное (экономическое, бухгалтерское).

  • Опыт: Не менее 3–5 лет в бухгалтерии, из них 1–2 года на руководящей позиции.

  • Знания:

    • регламентов «О бухгалтерском учете».

    • Гражданский, Трудовой кодексы в части расчетов.

    • Судебная практика по налоговым спорам.

  • Навыки: Уверенное владение 1С (Бухгалтерия, ЗУП), Excel, «Банк-Клиент».

  • Личные качества: Аналитический склад ума, внимательность, стрессоустойчивость, лидерские задатки, умение работать в команде.

  • Налоговая отчетность: Формирование и сдача деклараций, расчетов авансовых платежей, пояснений по требованиям.

  • Статистическая отчетность: Подготовка форм .

  • Сверка с бюджетом: Проведение сверок, урегулирование расхождений.

  • Управленческая отчетность: Подготовка данных для руководства (отчеты о прибылях и убытках, движении денежных средств, дебиторке/кредиторке).

Требования:
  • Опыт работы от 3 лет;
  • Образование: высшее;
  • Знание основ бухучета, плана счетов;
  • Знание порядка бухгалтерского документооборота;
  • Уверенный пользователь: 1С Предприятие 8.3, УПП; Excel; Word, Outlook, интернет;
  • Умение производить сверку расчетов;
  • Знание работы с Банк-Клиент;
  • Аккуратность, порядочность, внимательность, самостоятельность, исполнительность, опрятный внешний вид, пунктуальность, умение работать с большим документооборотом.
Условия:
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • Стабильная заработная плата без задержек;
  • Возможность карьерного и финансового роста;
  • Официальное трудоустройство согласно ;

Ключевые навыки

  • Точность и внимательность к деталям
  • Первичная бухгалтерская документация
  • Авансовые отчеты
  • Валютный контроль
  • Оформление приема на работу
  • Умение работать в коллективе
  • исполнение поручений руководителя
  • Платежные поручения
  • Отчет о движении денежных средств
  • Электронный документооборот

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

город республиканского подчинения Бишкек
Вакансия опубликована в Бишкеке