В стабильную, динамично развивающую компанию требуется опытный HR менеджер
В связи с активным ростом компании , мы ищем сильного специалиста в данной сфере. Который сможет построить современную систему управления персоналом и стать ключевым членом команды.
Обязанности:
-
Подбор и адаптация персонала
- Поиск и подбор сотрудников .
- Проведение собеседований.
- Организация адаптации новых сотрудников.
- Контроль прохождения испытательного срока.
-
Кадровое делопроизводство
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
- Ведение личных дел и трудовых договоров.
- Контроль отпусков, больничных и табеля учета рабочего времени.
- Подготовка кадровой отчетности.
-
Обучение и развитие персонала
- Организация внутренних тренингов.
- Разработка программ обучения для торговой команды.
- Оценка эффективности обучения.
- Формирование кадрового резерва.
-
Мотивация и удержание персонала
- Разработка систем материальной и нематериальной мотивации.
- Анализ текучести кадров.
- Проведение опросов удовлетворенности сотрудников.
- Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингом
- Опыт работы в данной сфере от 3 лет и выше (без опыта не рассматриваем)
- График работы 5/2
- с 9 ч до 17 ч
- Если Вы умеете не просто нанимать сотрудников а строить сильные команды , создавать корпоративную культуру т помогать бизнесу расти через людей - мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Мотивация сотрудников
- Система мотивации персонала
- Внутренние коммуникации
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Бишкек, улица Лермонтова
Вакансия опубликована в Бишкеке