Организация работы и общее руководство деятельностью отдела.
- Проведение необходимых мероприятий по привлечению потенциальных клиентов.
- Обеспечение стабильного роста портфеля Банка при сохранении приемлемого качества.
- Консультирование клиентов.
- Контроль и проверка проектов по финансированию.
- Обучение специалистов внутренним корпоративным и нормативно правовым актом НБКР.
Организация работы и общее руководство деятельностью отдела.
- Проведение необходимых мероприятий по привлечению потенциальных клиентов.
- Обеспечение стабильного роста портфеля Банка при сохранении приемлемого качества.
- Консультирование клиентов.
- Контроль и проверка проектов по финансированию.
- Обучение специалистов внутренним корпоративным и нормативно правовым актом НБКР.
Требования:
- Образовательный уровень - высшее экономическое образование;
- Стаж работы не менее 3 лет в банковских или финансово-кредитных структурах;
- Знание законодательства Кыргызской Республики, регулирующее банковскую деятельность, нормативных актов НБКР и других государственных органов, а также рекомендации и требования стандартов AAOIFI предпочтительно;
- Навыки анализа, планирования, координации деятельности сотрудников и другие управленческие навыки.
- Знание методики финансового анализа.
- Коммуникабельность, высокая культура общения с клиентами и партнерами.