Мы — Umai Retail, одни из лидеров розничного рынка Кыргызстана. Работаем с 2002 года и объединяем торговые сети Globus, SPAR, «Народный» и «Достор».
Сейчас мы ищем HR-аналитика в нашу команду — человека, который будет работать с данными, анализировать ключевые HR-показатели и помогать принимать решения на основе цифр.
Мы ждем от Вас:
- Высшее образование: экономика, математика, статистика, управление персоналом или смежные направления;
- Опыт работы от 1 года в HR-аналитике, C&B, расчёте зарплаты или аналитике данных. Опыт в ритейле — плюс;
- Уверенное владение Excel:
- ВПР (VLOOKUP), СУММЕСЛИ/СУММЕСЛИМН, СЧЁТЕСЛИ, ЕСЛИ, ИНДЕКС+ПОИСКПОЗ;
- сводные таблицы и диаграммы;
- фильтрация, условное форматирование, работа с большими массивами данных.
- Понимание ключевых HR-метрик: текучесть, укомплектованность, ФОТ, средняя заработная плата;
- Опыт работы с 1С:ЗУП или другими HR-системами;
- Умение собирать данные из разных источников, проверять их и сводить в единый отчёт;
- Внимательность к деталям и высокая точность в работе с данными;
- Умение работать с конфиденциальной информацией;
- Способность понятно и наглядно объяснять выводы руководителям;
- Русский язык — свободно, кыргызский — плюс.
Будет плюсом
- Power BI, Power Query;
- Знание Трудового кодекса КР в части кадрового учёта.
Что предстоит делать:
- Подготовка регулярной HR-отчётности по подразделениям.
- Анализ текучести, движения персонала и укомплектованности магазинов.
- Анализ ФОТ, зарплат и премий, отслеживание отклонений и динамики.
- Построение и поддержка HR-дашбордов для руководства.
- Подготовка разовых аналитических отчётов и расчётов для HR и бизнеса.
- Участие в планировании численности персонала и автоматизации отчётности.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом КР;
- Конкурентную заработную плату;
- Возможности профессионального и карьерного развития;
- Бонусы за стаж работы в компании;
- Работу в крупной розничной компании и возможность влиять на HR-процессы через аналитику.
Если Вам интересно работать с HR-аналитикой в крупной розничной компании, будем рады познакомиться! Откликайтесь на вакансию — будем ждать вас в команде Umai Retail.
Ключевые навыки
- Аналитическое мышление
- Аналитические исследования
- HR
- Аналитика
- Работа с большим объемом информации
- Анализ данных
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Бишкек, улица Чокана Валиханова, 16А
Вакансия опубликована 7 октября 2026 в Бишкеке