Директор филиала ВИП центр

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»

Обязанности:

- Общее руководство деятельностью филиала, в целях обеспечения качественного и эффективного обслуживания и привлечения клиентов, обеспечение функциональной взаимозаменяемости сотрудников (филиала в соответствии с именными должностными обязанностями;

- Обеспечение рентабельной, без убыточной деятельности филиала;

- Осуществление оперативной связи с клиентами по вопросам банковского обслуживания (в том числе, ознакомление клиентов с новыми видами банковских услуг и возможностями филиала);

- Контроль за проведением анализа клиентской базы и подготовка предложений по эффективному построению работы с клиентами;

- Проведение предварительных переговоров с клиентами, уточнение потребностей данного клиента и подготовка предложений, адресованных клиенту;

- Контроль за обеспечением рассмотрения писем, заявлений и жалоб граждан;

- Организация создания новых подразделений филиала совместно со структурными подразделениям и Головного офиса Банка;

- Обеспечение своевременного и качественного выполнения утвержденного бюджета и плана работы филиала.;

- Контроль за изучения спроса, мнений и пожеланий клиентов по расширению сферы банковских услуг, их качества и предоставление в установленном порядке соответствующих предложений Руководству Банка;

- Выяснение и урегулирование внештатных ситуаций, возникающих в филиале;

- Осуществление систематического анализа развития банковской деятельности и рыночной ситуации в регионе и принятие мер к внедрению в практическую работу современных банковских методов и технологий.;

- Контроль за обеспечением своевременного составления отчетности, его сохранности и своевременной передачи в Головной офис Банка;

- Контроль проведения всех банковских операций в Филиале, обеспечение валютных операций, утверждение котировки наличной иностранной валюты, операций по денежным переводам в филиале;

- Систематический контроль и отслеживание динамики изменения кредитного, депозитного портфеля, диверсификации и кредитного портфеля, возвратности кредитов, контроль за открытием и закрытием кассы денежного хранилища филиала, обеспечение соблюдения всех требований безопасности в целях сохранности вверенных денежных средств, ценностей, документации и имущества филиала;

- Обеспечение содержания в надлежащем порядке помещений филиала, ведения делопроизводства, соблюдения правил и норм охраны труда работников, обеспечение и контроль административно-хозяйственных нужд в филиале;

- Соблюдение нормативно-правовой базы при выполнении должностных обязанностей;

- Осуществление внутренней и внешней переписки по вопросам деятельности филиала в соответствии с выполнением функциональными обязанностями и в рамках своих полномочий;

- Оказание содействия при проведении внутренних и внешних проверок Банка в рамках должностных и функциональных обязанностей, обеспечение контроля над соблюдением или выполнением планов мероприятии по устранению и выявленных недостатков в работе по кредитным операциям и по операционной деятельности филиала;

- Обеспечение своевременного ознакомления сотрудников Филиала с положениями, Процедурами и нормативными документами касающихся филиала;

- Обеспечение соблюдения требований законодательства Кыргызской Республики в отношении конфиденциальных сведений, включая коммерческую доступ у сотрудников филиала и банковскую тайны, к которым имеется.

- Осуществление контроля над проведением единой кредитной политики и методов работы в секторе кредитования и региональных подразделениях филиала ;

- Подписание Распоряжений на выдачу кредитов и лизинга на основании Решений КК;

- Заключение договоров по кредитной деятельности и договоров с индивидуальными условиями.;

- Контроль над правильным составлением отчетов по местным налогам и своевременным предоставлением их фискальным органам;

- Контроль над осуществлением делопроизводства в отчетности. Секторе бухгалтерского учета и предоставление в установленном порядке Руководству Банка структуры, штатного расписания филиала, а также по приему, аттестации сотрудников, повышению образовательного уровня в филиале;

-Предоставление в установленном порядке Руководству Банка предложений по устранению выявленных недостатков и нарушений действующего законодательства и привлечению к ответственности виновных лиц (дисциплинарная и материальная ответственность);

- Участие или оказание содействия соответствующим структурным подразделениям Банка, при внедрении нормативных документов по кредитованию в Филиале Банка;

- При разработке технических заданий для автоматизации операции банка, а также при тестировании автоматизированных операций и последующего внедрения в филиале;

- При консультациях и других формах обучения сотрудников, при составлении стратегических и текущих финансовых планов, бюджетов по вопросам филиала, при обсуждении выявленных замечаний/наблюдений иlили рекомендаций по результату внешних и внутренних проверок деятельности филиала;

- Соблюдение требований внутренних нормативных документов Банка при выполнении функциональных обязанностей;

- Контроль за соблюдение сотрудниками филиала, требований внутренних нормативных документов по ПФТДЛПД, соблюдение требований законодательства Кыргызской Республики в отношении конфиденциальных сведений, включая коммерческую и банковскуrо тайны, к которым имеет доступ при выполнении должностных обязанностей.

- Знание законодательства Кыргызской Республики, регулирующего банковскую деятельность, нормативные правовые акты Национального банка КР и других государственных органов, внутренних нормативных документов Банка;

- Обладать навыками анализа, планирования, координирования деятельности сотрудников и другими управленческими навыками

Требования:

- Знание законодательства Кыргызской Республики, регулирующего банковскую деятельность, нормативные правовые акты Национального банка КР и других государственных органов, внутренних нормативных документов Банка.

- Обладать навыками анализа, планирования, координирования деятельности сотрудников и другими управленческими навыками.

- Образовательный уровень -Высшее экономическое образование;

- Стаж работы от 5 (пяти) лет в банковских или финансово-кредитных структурах.

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Бишкек, улица Жумабека, 105/1
Вакансия опубликована 30 сентября 2026 в Бишкеке