Специалист по кадровому делопроизводству

Ведет кадровое делопроизводство в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства.

Оформляет документы при приеме, переводе, перемещении и увольнении работников.

Помогает HR Менеджеру в подготовке отчета данных штата и т.д.

Подготавливает проекты приказов и распоряжений по личному составу.

Оформляет и ведет трудовые договоры, дополнительные соглашения и иные кадровые документы.

Формирует, ведет и обеспечивает сохранность личных дел работников.

Ведет учет рабочего времени, отпусков, командировок и иных периодов отсутствия работников.

Формирует и контролирует график отпусков, оформляет документы по предоставлению отпусков.

Подготавливает справки и копии кадровых документов по запросам работников.

Вносит и своевременно обновляет сведения о работниках в кадровой информационной системе.

Контролирует наличие и правильность оформления документов, необходимых для ведения кадрового учета.

Обеспечивает хранение и архивирование кадровой документации в установленном порядке.

Подготавливает кадровую отчетность и сведения по запросам руководства и уполномоченных органов.

Обеспечивает соблюдение требований по защите и конфиденциальности персональных данных работников.

Консультирует работников по вопросам кадрового оформления, отпусков, трудовых договоров и других кадровых процедур.

Участвует в подготовке документов к проверкам и предоставляет необходимые кадровые документы в пределах своих полномочий.

Выполняет иные поручения руководителя, связанные с кадровым администрированием и ведением кадрового делопроизводства.

Удобный офис