Системный администратор

Мы ищем системного администратора, который будет обеспечивать стабильную работу ИТ-инфраструктуры компании, помогать сотрудникам в решении технических вопросов и участвовать в развитии корпоративной ИТ-среды.

Обязанности:

• Техническая поддержка (Helpdesk): оперативная помощь сотрудникам компании (очно и удаленно), решение инцидентов с софтом, корпоративной почтой и оргтехникой.
• Подготовка и обслуживание рабочих мест: сборка, чистка и блочный ремонт ПК, установка и настройка операционных систем Windows и Linux, а также прикладного ПО.
• Обновление ПО: контроль своевременного обновления программного обеспечения на рабочих станциях.
• Резервное копирование: создание и восстановление резервных копий данных.
• Обслуживание сети: настройка и обслуживание локальной сети, настройка и поддержка сетевого оборудования, коммутация и физический монтаж.
• Обслуживание периферийного оборудования: замена расходных материалов, устранение неисправностей, первичная диагностика и настройка принтеров и МФУ в Windows/Linux средах.
• Учет и инвентаризация: ведение актуальной базы данных по железу, расходным материалам и лицензиям (учет ИТ-активов).

Требования:

• Опыт работы в техподдержке, сервисном центре или на аналогичной позиции от 1 года.
• Знания устройства ПК (понимание совместимости комплектующих, умение диагностировать «железные» проблемы и проводить мелкий ремонт).
• Уверенное владение десктопными ОС Windows и навыки работы с ОС семейства Linux (установка системы, настройка окружения, базовая работа в терминале).
• Понимание принципов работы компьютерных сетей (модель OSI, TCP/IP, DHCP, DNS, маршрутизация).
• Понимание принципов и методов резервного копирования данных.
• Ответственность, внимательность к деталям и желание развиваться в сфере системного администрирования.

Условия:

• Стабильная заработная плата.
• Комфортный офис в центре города.
• Работа в дружной команде.
• Работа только в офисе.
• Возможность профессионального развития и получения практического опыта.
• Официальное трудоустройство согласно ТК КР.
• Размер заработной платы определяется индивидуально по итогам собеседования и зависит от уровня знаний, навыков и практического опыта кандидата.