-
Проектирование и управление интеграциями складских и транспортных систем (WMS/TMS) с корпоративными учетными системами (1С), кассовым ПО, внешними логистическими провайдерами (EDI) и специализированным оборудованием (ТСД, сканеры, весогабаритные рамки, принтеры этикеток).
-
Формирование и приоритизация продуктовой дорожной карты (Product Roadmap) систем автоматизации цепей поставок, складской и транспортной логистики.
-
Управление крупными проектами внедрения информационных систем: переход на новую WMS, внедрение системы управления двором (YMS), автоматизация конвейерных линий. Полный цикл — от анализа потребностей бизнеса и обоснования проекта до запуска и передачи в промышленную эксплуатацию.
-
Организация приемочного тестирования, в том числе непосредственно на складе, контроль качества решений и обеспечение безопасного запуска без остановки операционной деятельности логистического центра.
-
Управление требованиями и бэклогом: сбор, анализ, формализация и приоритизация требований; описание и моделирование логистических бизнес-процессов (приемка, адресное хранение, комплектация, отгрузка, инвентаризация); подготовка технических заданий (ТЗ), Use Case и моделей процессов в BPMN/UML.
-
Планирование ресурсов, сроков, бюджета и рисков проектов; координация внутренних команд разработки, включая 1С-разработчиков, внешних подрядчиков и поставщиков специализированных логистических решений.
-
Опыт работы системным аналитиком, Product Manager или Project Manager от 3 лет.
-
Уверенное владение нотациями моделирования бизнес-процессов BPMN 2.0 и UML.
-
Понимание принципов проектирования интеграций и API: REST, SOAP, брокеры сообщений RabbitMQ/Kafka, форматы данных JSON/XML.
-
Понимание архитектуры и принципов работы учетных систем (1С:Предприятие, ERP), включая структуры баз данных.
-
Опыт проектирования пользовательских интерфейсов (UI/UX) для терминалов сбора данных (ТСД) и мобильных рабочих мест.
-
Навыки написания SQL-запросов для анализа данных, расчета метрик и выявления аномалий в складских остатках.
- Оформление по ТК КР;
- Полный соц. пакет;
- Оплачиваемый больничный и трудовой отпуск;
- Выслуга лет со второго года работы;
- Конкурентоспособная заработная плата.