Чем предстоит заниматься
Что для этого нужно
- Организовать и контролировать обучение и развитие персонала внутри подконтрольного региона
- Поддерживать и сопровождать ключевые проекты в части обучения и развития персонала
- Проводить оценку и развитие профессиональных знаний и навыков сотрудников внутри направления
- Обеспечивать достижение целей направления
- Реализовать и обеспечить процесс качественного обучения и развития персонала в соответствии с бизнес-задачами компании
- Заниматься своевременной разработкой, внедрением и постоянным совершенствованием обучающих и развивающих программ и форматов
- Обеспечивать качество обучения персонала компании в рамках направления и уровня квалификации сотрудников направления
- Проводить обучающие и развивающие мероприятия для управленческого состава компании
Что для этого нужно
- Высшее образование
- Опыт работы в сфере обучения и развития персонала
- Практический опыт разработки и внедрения программ обучения
- Навыки управления командой
- Навыки работы с HR-аналитикой и понимание ключевых показателей эффективности L&D
- Сильные навыки проектного и операционного управления
- Проактивность и самостоятельность, ориентация на измеримый результат
- Готовность использовать современные технологии, цифровые инструменты и AI
- Готовность работать 5\2 в офисе без удаленного и гибридного формата
Работа в МегаФоне – это:
Вакансия опубликована 22 сентября 2026 в Москве